Как проходят собеседования: отчеты соискателей

Была на собеседовании в этой компании на должность специалиста по кадрам. Первый вопрос, который задал директор: а согласны ли вы заниматься охраной труда? Хотя никакой охраны труда в описании вакансии не было. Да и заниматься охраной труда должен отдельный специалист, имеющий корочку по охране труда. В описании вакансий этой конторы всегда указаны этапы отбора соискателей, в том числе оффер или отказ с рекомендациями. Директор тоже мне сказал: ждите ответа. Ответа так и не дождалась, врет даже директор. Зачем — непонятно. По всей видимости, заманивают соискателей, описывая серьезность отбора кандидатов в компанию. По факту врут. Не дождалась ни оффера, ни отказа с рекомендациями. Рекомендовать, видимо, было нечего. У них ошарпанный офис на Ворошиловском 2/2. Серая зарплата. Ходить туда или нет — решать вам. Далее →

Началось собеседование с ошибок HR… Мне не выписали пропуск на проходной. Пришлось звонить HR. Описание вакансии не соответствует тем навыкам, что спрашивал руководитель. Сам руководитель позволял себе саркастические шутки в мой адрес, что не располагает к общению. Сочувствую его подчинённым, так как работать с токсичным руководителем крайне некомфортно. Молодой человек перебивал не только меня, но и свою коллегу. Иногда сам же отвечал на свои вопросы, что выглядело крайне странно. Задавать вопросы ему не было смысла… хотелось скорее уйти… так как впечатление уже сложилось. Далее →

Этот не УК Комфорт, а шаражка Дискомфорт, уровень зарплаты плачевный, ниже рынка, ниже, чем у конкурентов, для Москвы это вообще какое-то днище. Вакансии на Hh размещенные круглый год, огромная текучка. Фекальная конторка. Далее →

Огромная текучка сотрудников на объектах, сотрудники просто не выдерживают такого объема работы на одного сотрудника (менеджер по работе с жителями). Отработав 2 месяца, бегут, уровень зарплаты несоответствует уровню работы. Не самое лучшее место работы. При собеседовании тебе сразу говорят, необходимо прийти на стажировку пару дней, чтобы посмотреть объем работы, тут сразу всё желание пропадает работать в данной конторе! Далее →

Просто конченая контора. Общался с кадровиком К. Т. Сначала в чате спрашивал про оклад в договоре (60 тысяч обещала), хорошо, звоню. Как позвонил, начала настырно спрашивать, что не устроило на предыдущей работе. Ответ, что всё, её не устроил, всё нудила и нудила, всё семь лет устраивало, а теперь не устроило и т.д. Как её, блдь, счье дело? Поехали дальше. Обговорён был оклад в чате, пишу, что устраивает, по телефону начала нагло допытываться, какая у меня минимальная планка, бегу, роняя тапки, рассказывать. Унялась на ответе, что было обговорено в чате, если звоню, значит, устраивает. Мада, блдь! Обещала адрес прислать собеседования, который вообще по карте не бьётся, поскольку неверный. Не смогла даже скопировать из текста вакансии. Вместо Мытищи, Коммунистическая улица, 25Гк8 указала 25П. Учитывая на*б про обещание суммы оклада и его реальный размер, указанный ниже в отзывах, учитывая наглые вопросы про минимальную планку, можно сделать правильные выводы и не тратить время на пустопорожние поездки для общения с [censored]-начальником (по фамилии ясно). А сучке желаю смерти от лейкемии, как и всей её семье. Далее →

На собеседовании в Ашан, который находится в Меге, активно интересовались личной жизнью соискателя. В какой квартире живет, сколько за коммуналку платит и задавали очень много гнусных вопросов, не имеющих отношения к их вшивой вакансии оператор ПК за смешную заработную плату. «Переживали», наверное, что их зарплата и расходы на коммуналку не покроет. Собеседование длилось более часа, проводили его две мутных «личности», которые представились руководителями. В итоге сказали, если вам интересна вакансия, позвоните нам сами. То есть берут тех, кто вообще согласится на такую ерунду за смешные деньги. Не рекомендую даже тратить время на отклик на вакансии в этой компании. Больше пафоса. Предложить ничего не могут. Нет достойной заработной платы. Производят негативное впечатление на собеседовании. Заняться таким «руководителям» по всей видимости больше нечем, если есть возможность тратить столько времени на пустые разговоры. Далее →

На собеседовании на вакансию инспектора по кадрам активно интересуются личной жизнью кандидата и другими вопросами, которые не имеют никакого отношения к данной вакансии. Вакансия была открыта несколько месяцев назад, человек там долго не продержался, и вот вакансия открыта снова, так подробно проверяют кандидатов, несколько этапов собеседования, а «достойных» все нет. Не рекомендую тратить своё время на собеседования в этой компании, даже на отклик на вакансию в эту компанию. Далее →

Лгуны пишут, что зарплата менеджера по передаче недвижимости будет до 100к, а в итоге у вас оклад будет 3 копейки, остальное — % от передачи помещений. Собственники затягивают принимать помещения, т.к. застройщик строит ужасно: всё кривое, косое, из низкого качества материалов. В самой компании огромная текучка, нет стимуляции сотрудников, нет соцпакетов, дотации на обеды, мобильную связь. ГК «Пионер» работает а-ля 2000-е, никак не может перестроить свой бизнес, зарплаты 10-летней давности. Далее →