Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (18)
Отзывы (2843)
-
Откликнулась на вакансию инженера-химика ООО «Органикум», размещённую на работном сайте. Компания «Органикум» специализируется на синтезе пептидов, функционал вакансии инженера-химика — твёрдофазный и _жидкофазный_ синтез пептидов. Режим работы в описании вакансии указан неконкретно: пятидневка с «вечерними сменами», время начала и окончания рабочего дня не указано. Зарплата 80 000 — 90 000 на руки. Расположена компания по адресу Москва, ул. Пяловская, д. 5А, строение 2, на 2-м этаже. Когда я приехала на собеседование, увидела, что в здании идёт ремонт, из-за которого даже войти было трудно: напротив входной двери стоял грузовик, из которого выгружали строительные материалы и вносили их внутрь. Собеседование проводили в «офисе», затем показали «производство». Оба слова взяты мной в кавычки неспроста: офис — это малюсенькая комнатушка, у одной стены стоит кухонный столик для приёма пищи, у другой — письменный стол с компьютером, являющийся чьим-то рабочим местом, у окна стоят стулья с чьими-то вещами. Посадить гостя можно только за кухонный столик, больше некуда. Производство — неотремонтированное помещение химической лаборатории, обставленное неэргономично, в котором располагается оборудование для пептидного синтеза и стоит просто нереальный шум (по ощущениям — громче 80 децибел)! Сотрудники вынуждены орать в лаборатории, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе думал, что нужно писать что-то положительное. Когда меня кинули на выплату — поставили смайлик! Далее →✗ НедостаткиНикогда в жизни не писал негативных отзывов, но тут ситуация перешла все границы. Хочу предупредить всех: Wowboostnation — это клоуны и кидалы, а не компания. Решил подработать бустером в Dota 2. Связался с ними, прошёл «собеседование». Всё мило, вежливо. Дали тестовый заказ — прокачать рейтинг (аккаунт был тяжёлый, но я справился). Я пахал несколько дней, выполнил все условия даже раньше срока, набил им винрейт. Думал, сейчас получу свои честно заработанные деньги (копейки, по сути). И что в итоге? Как только я отчитался о выполнении — меня просто отправили в чёрный список. В ЧС, Карл! В мессенджере тишина, на почту не отвечают. Ни зарплаты, ни спасибо. Я написал с другого аккаунта — мол, за что? Они мне в ответ: «Ты взял тестовый и провалил его» (лол, какой провал, если я сделал его и прокачал рейт с винрейтом почти 90%?). А потом просто пошёл откровенный цирк. Мне пригрозили судом! Судом! За то, что я якобы нарушил NDA. Причём денег я так и не увидел, а они ещё и запугивают. Вы представляете? Сначала на тебе халявно отработку делают, потом не платят, а когда просишь по-человечески — шлют угрозами. Это уровень дна. Они просто разводят наивных бустеров: берут «тест» (читай — бесплатную работу),... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего. Рулит всем и вся нач. производства, ген. директор молча курит в сторонке, не вникая в нюансы работы своего предприятия и в работу этого своего нач. производства. По факту директор на побегушках у нач. производства. По общению с директором можно сразу понять, что он живёт в какой-то параллельной действительности. Будто живёт не в России и даже не на планете Земля. Абсолютно не знает и не понимает многих очевидных реалий жизни в России. Далее →✗ НедостаткиСтранное собеседование, если его можно назвать собеседованием. Начальник производства очень трудный, вредный, мелочный «человек» с комплексами неполноценности. Злобный карлик, ненавидящий людей. Поэтому, если вы инженер, руководитель или какой-то другой классный специалист, лучше не связывайтесь с этим человеком. Ничего хорошего в итоге не будет. Он вас быстро уволит. Далее →
-
к сожалению, мой опыт взаимодействия с данной компанией оказался крайне негативным. После отправки резюме на вакансию «Оператор чата» мне было предложено собеседование. Однако процесс назначения встречи был сопряжен с постоянными переносами по инициативе работодателя. В итоге, в назначенное время никто так и не вышел на связь.После долгих ожиданий мне удалось связаться с сотрудницей по имени А. Она сказала, что вместо обсуждения вакансии, собеседование свелось к настойчивым попыткам навязать мне реферальную ссылку для открытия счета в Альфа-банке. Такое поведение, граничащее с хамством, совершенно неприемлемо для представителя компании.Более того, выяснилось, что фотография в профиле А., скорее всего, принадлежит другому человеку (Н.), что вызывает дополнительные вопросы о прозрачности и честности компании.Категорически не рекомендую связываться ни с этой компанией, ни с данным сотрудником. Подобный подход к кандидатам и отсутствие профессионализма оставляют крайне неприятное впечатление. Её тг @alina_hr_connectbiz Далее →
-
✓ ПреимуществаИнфа с hh ЗП от 1500 на рукиМы — аутсорсинговый контактный центр «Ю-Телеком», на рынке труда уже 11 лет и мы знаем, как делать продажи не по скриптам, а по-человечески. Работаем с Яндексом, поэтому тут серьёзно и по-настоящему.Кого ищем :Хочешь стартануть в продажах, но без «у нас всё строго»?Умеешь слушать? Хочешь понять, как продать не в лоб, а через диалог?Не боишься делиться мыслями и хочешь быть частью команды?Если да — мы уже ждём твоего «Привет».Что будешь делать :Общаться с клиентами, но со смыслом: ты учишься слышать, объяснять, помогать;Рассказывать про продукты Яндекс Рекламы — просто и по делу;Строить доверие, а не просто закрывать сделки;Прокачиваться в продажах без выгорания.Что даём :Обучение с нуля + ментор рядом;Бонусы за вклад, не за количество звонков;Оплата стабильно дважды в месяц;Путь наверх: хочешь — станешь наставником, пойдёшь в аналитику или в управление;Коллектив, где можно быть собой. Без позы.Не нужен идеальный опыт — просто расскажи, почему хочешь попробовать.А если хочешь сначала просто посмотреть, как мы работаем — загляни в наш Telegram-канал:https://t.me/utelecomuniversityТам — живые вакансии, советы, курсы и истории успеха сотрудников. Пиши в личку / откликайся здесь. Сначала пообщаемся, потом вместе двинемся.Вакансия на сайте ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/future-vacancy/gpd-works/355/detail/ Далее →✗ НедостаткиИнфа с сайта ГСЗ Сумма вознаграждения: 1 000,00 руб. Организация: ООО «Ю-Телеком» Предмет гражданско-правового договора: Выполнение работ Сфера деятельности: Информационные технологии, телекоммуникации, связь Численность граждан: 50 ВОПРОСЫГде 500 рублей потеряли ещё до собеседования???Почему вы уже 3 года ищете 50 человек и всё никак не расширитесь???Неделя бесплатной работы-стажировки без нормального обучения и оформления в 26 году? Спорно и стрёмно! УСЛОВИЯ работы [censored] старые ПК без батарей, пыльные наушники, плохое освещение и нестабильный интернет. Сами с этим работайте!Hr и руководитель филиала 20-летние писульки без образования, чем вы можете помочь и как руководить собрались??? Короче, задавайте максимум вопросов, пробивайте эту контору из Минска и не стесняйтесь отказываться или обращаться в органы по проверке и ликвидации. Далее →💬3 комментария
-
Добрый день!Позвонила сегодня по указанному номеру телефона по вакансии специалиста по кадрам с гибридным графиком работы. Работа предполагает наличие своего ПК, ведение кадрового делопроизводства и подбор персонала. Финансовое вознаграждение в вакансии до 20 000 рублей. На звонок ответила некто В., она же его оборвала, всё, что мне удалось услышать, это то, что сотрудник, ответственный за их фронт задач, за финансовое вознаграждение не более 20 000 рублей в месяц будет выполнять план по набору вахтовиков, по её же словам что-то около 50 человек по контракту, какой участок КДП придётся вести, мне разузнать не удалось, связь прервалась. О компании очень много плохих отзывов, не на dreamjob.)) Читайте внимательно отзывы о них. На этом сайте их здесь много разных от разных специалистов. От офиса читаешь, волосы дыбом встают. Компания зарегистрирована в Петербурге, теперь добрались их длинные тени до Краснодара. Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
-
-
Нет, честно не понимаю работодателей. Один другого краше. Словно соревнуются, у кого [censored] и тупее поведение с соискателем будет. Здравствуйте. Оформление по ТД с первого дня? В какие сроки предоставляется спецодежда? Какой размер оклада прописан в ТД? Работа без открытых площадок (улица)? Без переработок? 09:48 Зарплата полностью «белая»? 09:48 М М. Собеседование Визирь, здравствуйте! У вас интересное резюме. Хотели бы с вами связаться и обсудить детали. Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 926 188−92-38 или напишите в чат. Д.М. 11:04 Оформление по ТД с первого дня? В какие сроки предоставляется спецодежда? Какой размер оклада прописан в ТД? Работа без открытых площадок (улица)? Без переработок?09:48 Зарплата полностью «белая»? 12:59 М М. Оформление с первого дня. Форма после исп. срока — 3 месяца. Оклад в трудовом договоре — 90 000 + 13 %. Работа на теплом складе. Переработки 1000 час только по желанию. 13:14 Да, готов рассмотреть вакансию. 13:17 И предметнее пообщаться. 13:17 М М. Звоните завтра после 11−00 13:... Далее →
-
Скамщик! НЕ тратьте время! Вакансия висит уже 4 месяца, все никак не найдет свой бриллиант, сейчас расскажу почему: Он инвестор, владелец, и звонит лично. Начинает рассказывать сказки, как деньги — это не проблема, что у него есть еще бизнесы, склады, заводы, пароходы, ему интересна миссия, в долгую, и реинвестировать прибыль не вопрос вообще, бюджеты есть на все. В итоге, на 2 этап возвращаешься с бизнес-планом (бесплатно, потратив на презентацию и модель пару дней) на обсуждение. И этот чудо-инвестор вдруг падает в обморок, сколько стоит логистика на маркетплейсе, что оказывается гиганты типа Vois (на которых он ориентируется) вкладывают в рекламу миллионы, а он-то думал, что можно просто произвести баночку на контрактном производстве за 100 р и выкинуть за 500, заработав себе 400. После этого он обещает посмотреть цифры внимательно и сваливает в закат. Поздравляю, вы только что оказали ему услугу консультирования от топ-менеджера бесплатно, а он уходит с вашей моделью думать, как теперь это сделать дешевле. В феврале он четко говорил, что хочет именно косметику, а теперь в вакансии появилось — Важно при отклике В сопроводительном письме просьба кратко указать: в каких нишах вы добились... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на работу в архиве. Зарплата очень низкая — 28 600 рублей в 2026 году. Как на такие деньги прожить? Психологическое давление при разговоре было ужасным… Руководитель отдела крайне неуважительно провела разговор, акцентировала внимание на том, что у меня нет опыта работы с документами. Но, во-первых, в объявлении было указано «без опыта», во-вторых, зачем приглашать на собеседование, если вы видели, что опыта нет? На собеседовании даже не пытались привлечь хоть какими-то позитивными моментами в работе. Наоборот, подчёркивали только то, как у них плохо. Например: премия только раз в год и то не факт (то есть нужно понимать и не возникать по поводу размера ЗП); работы ОЧЕНЬ много, документооборот большой; работа на цокольном этаже без окон; перспектив карьерного роста нет и не будет. Потом ещё дали тест на 40 вопросов, которые надо решить за 12 минут. Вопросы логические, психологические и математические. То есть отбирают неизвестно кого даже на такие невысокие должности за такие маленькие деньги… И тут дело не в том, на какую должность идёшь. Тут уже на этапе собеседования тебе дают понять, что будешь пахать как раб за копейки. В общем, крайне не рекомендую . Далее →
-
Хозяйка называет себя Е. Х. Отвратительная личность. Хамка первостатейная, недостачи по вине программы или по вине других сотрудников вешает на всех с первых дней работы. Не оформляет по ТК, разве что только вы самостоятельно оформляете себя как самозанятого, больше вам никто ничего не должен: ни гарантий, ни страховок, ни выплат, ни больняков.Посчитает вашу зарплату, если, по её мнению, слишком большая зп — объявляет переучет внеурочно и «находит» за что урезать зп. Новые сотрудники не задерживаются, так как унижает ни за что. Человек со здоровой самооценкой там не останется. Если кому-то нравится трудовой абьюз — вэлкам! Объявляет ретриты раз в три месяца, человек попросту недоступен, будто пропадает. Чаще выбирает молодых, неопытных, одиноких и незамужних — на таких давить психологически и выставлять удобные ей границы удобнее и проще. Если сотрудник вдруг заболел и не может выйти физически — всячески пытается унизить, названивает и угрожает, принижает, оскорбляет. Разговор спустя уже несколько недель сотрудничества начинается в уничижительной форме.Не тратьте свою молодость и опыт на подобную клааку.Устраиваешься на должность продавца, а в итоге закрывать обязан 6 должностей.Все командировки за свой счет исключительно. Ничего не возмещается, но ты обязан. Далее →
-
Соискателям привет. Хочу поделиться опытом взаимодействия с конторой ООО Бэм (товары для здоровья и красоты). Было первичное интервью с HR. Она сказала, что обратная связь может быть уже сегодня вечером. Переписка была в Битрикс (обратная связь должна была быть там же), и я там была зарегистрирована как гость по ссылке на определённую вакансию. Соответственно, когда я попыталась посмотреть, нет ли уже сообщения от HR, я обнаружила, что меня выкинуло с Битрикс и войти снова я не могу — «Такого сотрудника нет в „bitrix24.ru“.» Вот так отвратительно ведёт себя эта контора по отношению к соискателям, которые, между прочим, потратили время и выполнили тестовое задание (без него даже первичное интервью не проводят). Без объяснений, без ничего — просто проваливай! Уже после того, как всё произошло, наткнулась на отзыв на отзовике, где человек сообщает о мошенничестве от этой конторы (не выплатили за стажировку и послали), а на самом hh.ru смотрела отзывы — оценка 4, 7 (заказные?). В общем, хорошо, что меня послали сразу. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
факты О компании (проверяемая информация): — ИНН: 5 403 015 986 (ООО «атэско Сибирь») — Финансовую отчетность легко проверить на любом сайте (Rusprofile и т.д.) — По данным отчетности: компания небольшая, наблюдается снижение выручки в динамике — В отделе продаж, по моим наблюдениям на собеседовании, несколько менеджеров работают преимущественно со старой клиентской базой и входящими заявками (в холодную никто не продаёт). ЧТО произошло СО МНОЙ: 1. Дата: Прошёл собеседование в мае 2026 года на позицию менеджера по продажам 2. Дата 26.05.2026: Получил официальное письменное приглашение на работу (подписанное директором, с печатью компании) 3. На основании этого документа я написал заявление на увольнение с предыдущего места работы, где проработал несколько лет 4. Перед планируемым выходом на новую работу связался с директором и этапом для уточнения даты начала работы 5. Получил ответ: компания передумала заключать со мной трудовой договор результат: — Остался без работы (потерял прежнее место, новое не получил) — Потерял доход — Потратил время и силы МОЁ личное мнение: — Считаю такое поведение работодателя неэтичным и безответственным по отношению к кандидату — На мой взгляд, компания ищет «волшебника», который в одиночку должен исправить ситуацию с продажами,... Далее →
-
Прошла собеседование:1. По телефону.2. Онлайн вместе с отд. кадров (р.х.) и директором торг. точек.3. Пришла на пробный день на Декабристов 187.И сотрудники открылись в офисе продаж совсем с другой стороны.Руководителю не нужны сотрудники, она всем видом это показывает (и интонацией, и манерой поведения, и тем, что вылетает из её рта), хотя, как она сказала, она старейший сотрудник данной компании. Как говорят про рыбу, все помнят) Не удивительно, что план стоит на МЕСЯЦ 300 тысяч всего. Нужно идти в ногу со временем, а не холить зазнавшееся руководство. Жаль потраченного времени.А судя по отзывам, похоже, Бог уберег. . Далее →
-
https://onlinebrest.by/novosti/v-breste-poyavilas-neobychnaya-vakansiya-gde-ne-nuzhen-opyt-skolko-mozhno-zarabotat Оператор действий Обязанности: Не программирование! Выполнение несложных повседневных задач Требования: Специальных навыков не требуется Пунктуальность Исполнительская дисциплина Условия: Работа посменно: 06.00−14.00; 14.00−22.00 Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1 876 910/detail-public/ . Далее →
-
Проходил этапы собеседования в эту шарашку и вообще в [censored] от всего происходящего. По итогу так подгорело, что чуть не улетел в стратосферу от этого. Короче, собесился разрабом под iOS в структуру Яндекс Го, бюро городских сервисов, 1-й этап занял на всё про всё 1,5 часа, прошёл. Далее секция алгоритмическая немного меньше часа, прошёл. Потом через неделю, полторы назначили секцию Mobile System Design. После него HR отписалась, что последний этап пройден успешно и что она подберёт мне нужную команду и вернётся чуть позже и назначит финал уже в ту команду, где есть необходимость. На него ушло чуть менее 2 часов. На всё про всё ушло 3,5 недели. И по итогу, HR возвращается через неделю и говорит. «Вы отлично справились со всеми этапами, вы нам очень понравились. Но, к сожалению, оказывается на данный момент нет активных позиций в командах, и мы добавили вас в резерв на приоритетные места, как только появится активная позиция, мы вас пригласим на неё.» Как же у меня от этого бомбануло. Спрашивается, какого хрена они проводят все эти этапы, если нет активных позиций и тратят время кандидатов. Что с наймом в РФ в ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостаткив общем, могу смело сказать самая ужасная компания, которая возомнила себя царьками, а именно СБ в Краснодаре. Тебя встречает бывший мент, а ныне он сотрудник целого СБ, супербог. На собеседовании с СБ спрашивают про родителей, родственников за границей, отношение к оппозиции, сотрудничеству с полицией, митинги, отношение к СВО. Это просто маразм, трэш, и это за 60 к рублей. Алле, вы там чего объелись??? Это не контора, не тратьте время, не идите в этот хлам. И самое главное, что решение принимает СБ, которое [censored]. Далее →
-
При собеседовании не предоставили полной информации по условиям трудоустройства и оплаты труда, соответственно (была заполнена анкета и указан оклад). Я предупредила, что выйти на работу смогу в декабре, январе, т.к. заканчивала работу на другом производстве. Собеседование было в сентябре 2025. Пригласили на работу и согласились ждать это время, были согласны с окладом, что написала в анкете. Основное производство находится в Канске, там же и директор с бухгалтерами. Открыли филиал на Ключевской 97, руководитель этого филиала вопросы не решает и все время ссылается на директора. С 12 января по 16 февраля я работала неофициально, т.к. не могла решить способ оформления и окончательно понимать, согласно ли руководство на оклад, указанный при собеседовании, получила ответ: ждём директора. В декабре ходила на подработку, за которую получила оплату не полностью. На вопрос, почему не полностью оплатили часы, было сказано: приедет директор, разберёмся. При встрече с директором 10 февраля, на вопрос по неполной оплате за подработку в декабре (в графике часы были выставлены не полностью), разбираться не будут. По вопросу про оклад были предложены дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень оплаты. Было предложено подождать, когда она (директор) переговорит с бухгалтером, т.к. не понимает, что значит оклад... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 203, Полностью официальное: 473, Неофициальное: 332
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 39270 руб., 19500 руб., 43000 руб., 180000 руб., 21500 руб., 75000 руб., 53000 руб., 27000 руб., 57000 руб., 24000 руб., 15000 руб., 16000 руб., 42000 руб., 44000 руб., 68000 руб.