Работа удаленная работа через интернет работником: отзывы, зарплаты

Хороший коллектив, наличие полной удаленки Далее →

Директор Б. В. не выполняет свои обещания и обязательства, не отвечает за свои слова, постоянно перекладывает ответственность на других.Очень красиво льет в уши про светлое будущее и большие зарплаты, очень много обещаний и слов, которые никогда не выполняются. Поступал он также и 5 лет назад — кидал работников и клиентов.Зарплата задерживается постоянно, последние полгода выплачивается частями или не выплачивается вовсе. При этом директор рассказывает о том, что находится точно в таком же положении, как и все работники без денег (но на заправку его BMW M5 Competition денег ему хватает).Зарплата вся в конвертах, налоги и ФСЗН не платятся. Директор не думает про ваше будущее, так что подумайте лучше вы.Мерзкий, скользкий и хитрый человек. Не нужно вам с ним связываться. Далее →

Возможность работать как дома, так и в офисе. Плавающее начало рабочего дня. Своевременная выплата зп (если не спишут всю на штрафы). Далее →

По итогу каждого дня надо сделать отчёт в форме хроносметы. Как её правильно заполнять, не знает никто. Инструкции нет. Есть только пара видео-примеров, полностью противоречащих друг другу. Неправильно заполнила — могут не принять. А если не примут — значит, работала бесплатно. Регистрировать нужно каждое движение мысли, сколько думала, о чем думала, где думала (варианты мест раздумий — 1С, Битрикс, интернет, свой вариант (указать какой)), с кем думала (если думала с коллегой, у коллеги должно быть это отражено в отчете, всё сверяется). Потом — чего надумала, отдельно — сколько времени ушло на запись мыслей, как графически выглядит запись (текст/таблица), сколько страниц, уровень сложности мозгового процесса по пятибалльной шкале. Думаете, это всё? Нет! Бредовый отчёт этим не заканчивается. Далее надо привязать свои мысли к определённому документу, указать его номер и срок сдачи (если не успеете к сроку доделать — штрафы или неоплата). На заполнение этого анамнеза мозговой и рукотворческой деятельности можно тратить не более 10 минут в день. Учитывая, что все сотрудники должны быть многозадачными Цезарями и записывать нужно отдельно мысли по каждой задаче, о каких 10 минутах в день может быть речь?!? Но вернёмся к документам, с учётом бюрократии... Далее →