Работа для женщин официантом: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин официантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (249)
Отзывы (83)
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала официантом в кафе, где на бумаге у меня был трудовой договор (ст. 57 ТК РФ), а по факту — рабство, манипуляции и постоянные угрозы. Оплата — только процент от выручки, без фиксированной ставки (ст. 135 ТК РФ). Если выручка «недостаточная» — процент урезают. Заболел или взял отпуск — зарплата автоматически падает (ст. 183 ТК РФ). От сдачи тестов тоже зависела зарплата: не набрал 100 баллов — лишён части дохода (ст. 132 ТК РФ). Это была система страха, а не мотивации.⏱ Смены длились по 12–15 часов, а если в зал заходили гости за 10 минут до закрытия, мы оставались до последнего. Переработки никак не фиксировались и не оплачивались (ст. 152 ТК РФ). При этом были обязательные собрания, тесты и уборки в 7 утра — даже в выходные и на выходных. Всё — без оплаты (ст. 113 ТК РФ). Я получила серьёзную травму на смене, упав на лестнице и повредив ногу до кости. Меня не отпустили домой, врачей не вызвали, травму не оформили. Ни компенсации, ни оформления больничного не было (ст. 212, 227 ТК РФ). За любые ошибки — забытая скидка, неверное блюдо, гость сбежал — стоимость вычиталась из зарплаты. Удержания происходили без расследования, без документов, просто по приказу (ст. 137, 248 ТК РФ). Отдохнуть нельзя, даже... Далее →
-
✓ Преимущества+ приятное общение с PR менеджером, складывается о заведении очень приятное впечатление. Изначально не планировала работу в этой франшизе, но после собеседования решила попробовать. + бесплатное питание и скидка 50% на меню + есть кассир + молодой коллектив средней возраст официантов где-то 18−19 лет Далее →✗ Недостатки- дополнительное собеседование с директором, очень странно, конечно, потому что я устраиваюсь на должность официанта, а не на управляющую должность. И куча каких-то вопросов. А потом оказывается, что «твой опыт — это ерунда, вот у нас!», хотя за свой стажировочный день я ничего сказанного не увидела. Все как везде. — очень много нерусских на кухне, что уже для меня неприемлемо. Есть очень разговорчивые, что совсем плохо. И это не грузины, как могло бы быть, исходя из названия, а туркмены. — какая-то антисанитария. Хлеб нарезан в пластиковом контейнере, то, что гости не доедают, снова туда возвращается. Есть тараканы. — совсем крохотная комнатка для переодеться/поесть, но там навалено куча всего. Шкафчиков всем не хватает, вещи лежат кругом. Стоит стойкий запах грязных носков. — очень маленькие чаевые, фуд-корт — очень большая проходимость, работы много, а чая нет. В общем, что я скажу, не рассматривала работу в данной франшизе и нечего было давать развешивать на свои ушки лапшичку. Отработала я свой единственный стажировочный день и пошла искать работу подальше от этой франшизы. Далее →💬2 комментария
-
Пишу по факту. 1. Мне пришлось ждать 20 минут. Меня не встретили и не проводили, в принципе, я уже хотела уехать. Бармен сказал, что передаст, что я на месте, это было за 10 мин до назначенной встречи, но увы. Мне пришлось обращаться к консультантам, которые тоже ничего не сделали. Этот факт дисконнекта в компании меня опечалил. 2. За 30 минут наблюдений я сделала определенные выводы. Беспорядок в зале. Обувь стояла кое-как, её никто не поправил за это время, как и вещи, которые в стопках лежали неаккуратно, некоторый кашемир был неаккуратно сложен. Шлейф платья волочился по полу, хотя обычно шлейфы фиксируют, чтобы они не загрязнялись. Вопрос уровня ответственности продавцов и дисциплины касательно идеального состояния бутика. 3. Когда я вошла в бутик, welcome zone была пуста, консультант за стойкой не проявила должного premium уровню внимания к клиенту. Ни приветственной улыбки и мгновенного реагирования. Она даже не вышла ко мне, хотя я вошла, как покупатель. Потом, не покидая зону стола, задала вопрос из серии: «Вам что-нибудь показать?» Это даже не Lux. Я с 1998 г. работала на уровне premium, и такое было просто недопустимо. Все консультанты этого уровня вышколены. 4. Дезинформация. На HH указан четкий график, по факту это... Далее →
-
Основной недостаток — меня обманули (чтоб не сказать матом поточнее) с зп. В моем кафе была просто бешеная текучка кадров (я застала 7 менеджеров, 3 разных директоров, не сосчитать, сколько барменов и официантов…) и, конечно, не все были адекватные, но суть не в этом. В Андерсоне есть система стажировки у официантов (у стажера смена стоит 1300, у официанта идет набивка со столов), так вот, меня перевести не могли почти весь рабочий срок. Когда я уже открыто сказала, что больше не могу работать стажером, потому что мне это не выгодно (это было в октябре), мой перевод начался. Однако не все было так просто, для перевода надо ездить на тренинги и сдавать какие-то бесполезные, дурацкие тесты. В итоге я все сдала, и мне сказали, что меня перевели. Причем хочу отметить, что мне это сказал и мой тогдашний директор и бренд-шеф Андерсона Кристина Абрамова. Получив в ноябре зп (а зп в Андерсоне платят раз в месяц), я обалдела, потому что по расчетному листу я была все еще на стажировке и мне не посчитали праздники, которые я отработала. Началось долгое разбирательство, в котором новый директор (а.ш.) была не особо заинтересована. В итоге, когда я приехала увольняться, мне сказали, что перевели... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто я быстро прекратил там свою деятельность. Хорошие чаевые, если не брать в расчет что ты должен тем и тем, а еще за посуду, покушать и штраф, аххххахахахах Далее →✗ Недостатки[А.] ресторан, где работают преимущественно туркмены. Платить запрплаты? Нет, не слышали. Из личных чаевых 10% на кухню и 10% админам. Посуду тоже купим за ваши, скидывайтесь. Поцарапали пол в беседке? Нет, гости не могли, это вы, скидываемся на окраску пола. А вот тебе штраф, просто потому что я так хочу. Штатное питание — помои. Хозяин просто самодур, который считает всех просто прислугой и называет всех «дурами» и «дибилами ишь ты». А его отец, просто биполярный старик который может часами сидеть и смотреть в свернутое окно ютуба. Или решить поесть, исключительно в запару. Должен знать всю их семью и почитать естественно, хотя не понятно почему, когда он просто владелец ресторана, а это его батя или племянник)))) Не хватает посуды и приборов, все об этом в курсе, но что-то предпринимать никто не планирует. Не хватает штата, текучка невероятная. Админы это вообще отдельная песня-сказка, возьмут стол, примут заказ, ты его доведешь, но чай админа, это же она его взяла! Когда видят хозяина начинается такое [censored] я такого в жизни не видел. Как эта халабуда проработала 20 с чем-то лет одному богу известно. Далее →
-
✓ Преимущества-бывают классные люди! -интересный формат обучения в академии! Далее →✗ НедостаткиТоже работала в Кофемании. Причём когда устраивалась читала этот отзыв и думала, что он исключительно негативный и так быть не может. 1. Действительно зарплата на стажировке очень маленькая и это месяца 3! Обучение не оплачивается. Чаевые менеджеры в конце смены (эти 100 рублей о которых писались выше) могут вообще не выдать, так как Вы им не нравитесь или потому что им в целом на Вас плевать. На собеседовании тоже уточняла у управляющего есть ли штрафы — ответ — нет. В итоге тоже узнаю об этом от официанта. Также это обманн при приёме на работу. Вам будут говорить и в презентациях и эйчары, что Ваша зарплата после стажировки будет состоять из ставки+ процента + чая. На самом деле ставки нет))) то есть если у Вас нет клиентов — считайте у Вас нет зп. Круто, только в тех точках, где большая проходимость. По поводу приборов — действительно всем все равно. Предлагаешь руководству как решить вопрос — им все равно. Они никогда не помогут есть пару хороших менеджеров, которые идут на встречу, остальные 70% не выдают чай, говорят всякие мерзости (а именно специально подходят и говорят, как они любят давить на работников) и т.д. Ещё ужасное стафф питание! Я работала до этого в других ресторанах и никогда... Далее →
-
✓ Преимущества・Питание (Да, не самое вкусное, но в крайнем случае можно сделать тост и хоть немного заморить червячка) ・Коллектив (Тут уже как повезет, но в этом лотерее я явно выиграла) ・Можно сидеть часами на стуле ровно до первого пришедшего дурачка Далее →✗ НедостаткиТак-с, а вот тут уже интереснее: Проработала в данной сети кофеен 9 месяцев на должности повара — получала образование по данной профессии и черт меня за ногу дернул попробовать себя в этом отрасли. Связались сперва по телефону, обсказали как-чего-куда-во сколько. Собеседование уже проходило в здании учебного центра, в целом недурно, но слишком много информации на первый день, хотя по-большей части сидела и втыкала в стену, поскольку со многими вещами была знакома благодаря колледжу. Обучение 3−4 дня — сперва слушаешь что тебе втираешь, а после отрабатываешь актуальные позиции из меню с наставником. Дальше сдается несложный тест, а уже после теста закидывают в теплицу с помидорками (объект, где ты будешь стажироваться 4 дня) Первый день был сущим адом: огромный поток клиентов, теряешься на кухне где что лежит и как правильно его отдавать чтобы по шапке от второго повара не прилетело. Хотя мне на второй день все же прилетело, но не шапкой, а ножом. Женщина была явно неадекватной, орала на бедных официанток и поливала каждого неровно дышащего [censored] в мою сторону тоже было отправлено несколько нецензурных фраз, но [censored] было некогда и я молча отработала свои восемь часов стажировки. В дальнейшем перевели на более спокойный и ламповый... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. 1 звезда это много для этой шараги Далее →✗ Недостаткитрц Парк Хаус Конченный гадюшник и серпентарий. Не верьте ни одному положительному отзыву об этой конторе! Устраиваясь в эту помойку, будьте готовы 24/7 вылизывать парк от каждой пылинки, и не важно кто вы, официант или оператор. Отношение к операторам отдельная тема, операторы для компании это расходный материал, который стремятся использовать и выкинуть на мороз, когда у человека не останется сил ползать раком по парку с тряпкой и попутно следить за детьми и катать их за счет своей мышечной силы. Работала в нескольких парках и везде это одинаковая помойка — не хватает операторов, с аттракциона не уйти в туалет, покушать, покурить, если некому подменить, из-за нехватки персонала операторы за некоторыми аттракционами (подушка) не следят, за двумя аттракционами следят одновременно (батуты и тюбинг), во всем парке могут работать только 2 оператора в смену, при этом им в приказном тоне говорят напяливать чехлы на поролоновые кубики при гостях и детях, за которыми из-за этого не успеваешь следить. Не удивительно что все бегут из этого гадюшника, обходите данную контору стороной, нет нормальных JJ, во всех одинаковый треш и беспредел. Молчу про трудовой договор и медкнижку за свой счет — вас там не будут оформлять пару недель, потому что админам тупо лень, зато им не лень... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботала из компании Р7 групп, фактически работала в компании АО Фармстандарт секретарем на ресепшене +обслуживала переговорные комнаты во время встреч высшего руководства компании и сотрудников компании. Из плюсов могу выделить, что работа сама по себе не сложная, но начальство довольно токсичное и надменное. Вы не ценный сотрудник, а просто звено выполняющее свое работу. Для них вы не человек и не личность в целом. Никаких праздников ничего не льмечают. Далее →✗ НедостаткиТеперь перейдем к негативным аспектам. В компании, где я работала по факту плохо налажена коммуникация между нашим руководителем и секретарями. Отсутствует корпоративная культура. Я работала от Р7 в АО Фармстандарт и льгот никаких у нас нет, ни ДМС никаких-либо еще льгот. Низкая зп 60 тыс это уже с премией. Отсутствует карьерный рост. Чтобы вы понимали, никто не будет ценить Вас как сотрудника. Вы просто звено, которое выполняет свои обязанности, не более. Линейное отношение руководства к своим подчиненным. График работы оставляет желать лучшего. С 9 с 10 и с 11. Обед 30 минут за 8 часовой рабочий день, но отпускали на 30 минут раньше. Вы не можете пойти покушать нормально. нужно отпрашиваться постоянно у начальства, чтобы получить разрешения покушать и пойти в туалет. Вы будете дико уставать от подобной работы, ведь еще и предлагаете чай/кофе, моете чашки. Вы не только секретари, но и официантки. Носите тяжести если потребует начальство. Начальство относится к Вам как к рабам в целом. Поэтому если готовы работать на подобной работе, то пожалуйста) Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет:) Далее →✗ Недостатки1) Нет обучения (менеджерам на тебя плевать, скажут:"Иди найди себе официанта, который всё тебе объяснит. Итог: Тебя ненавидят за то, что ты новенькая, избегают и игнорируют) 2) Коллектив ужасный, что тюрьма покажется раем (Тебя будут обсирать не только за спиной, но и в лицо, мне пару раз выговаривали как меня ненавидят и что я плохой, сотрудник) 3) Отношение руководства и кухни (За всё штрафы, на собеседовании тебе улыбаются, на смене тебя оскорбляют, давят морально. На кухне психуют из-за того, что ты в первую же неделю не знаешь как выглядят 150 блюд) 4) Рабочие часы (если у тебя смена с 12 до 12, то будь готов оставаться до 2х ночи) 5) Оклад и чай (тебе обещают на время стажировки 150р/ч, после 260р/ч, а в итоге будут платить 150, хотя могут и не отдать ЗП) 6) Подработки (отправляют в другой ресторан где якобы не хватает официантов и якобы будет больше оклад 200р/ч и большой чай. Итог: эти деньги мне не выплатили, мол в ЗП рассчитают, чая почти нет) 7) Личная жизнь руководства влияет на сотрудников (менеджер без причины будет орать и унижать) 8) Очень много киргизов, которые делают намаз в раздевалке 25/8(захожу чтоб переодеться, а мне женщина отвечает: Подождёшь, пока я делаю намаз... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: + прикольная концепция + классное, необычное тесто для пиццы и хлеба + недалеко от метро (адрес ул. Большая Конюшенная, дом 2) + нет штрафов (хотя меня это не пугает, я работала в ресторанах, где были штрафы и у меня их ни разу не было, т.к. являюсь ответственным, порядочным человеком и хорошим сотрудником) + официальное оформление + бесплатный кофе + иногда бывают хорошие гости, которые чувствуют доброту и отвечают тем же! + красивые зеркала в интерьере зала + можно договориться о выходных, когда надо Далее →✗ Недостаткиминусы: — ДВЕ огромные ЩЕЛИ ВО входной двери, из которых холодный воздух дует прямо на ноги. Сидеть на хосте и вообще находиться рядом с дверью там невозможно, это сразу сопли, кашель и т.д. Не самая лучшая форма для встречи гостей. При этом сесть сбоку, где не дует, начальство запрещает. Доходит до абсурда. Новая менеджер [Д.] (бывшая официантка/старшая официантка) ставит стул хостес прямо на сквозняк, когда выходишь покушать. У неё 0% эмпатии, работать с ней крайне сложно. Она заявляет: «Не люблю, когда на меня орут», при этом позволяет себе орать на других (даже в зале), а ещё она выгоняет гостей или подсылает хостес выгнать гостей, которые ей не нравятся. По поводу сквозняка 0 человеческой эмпатии и у управляющего Стаса. Работа хостес от того, что стол стоит сбоку от постоянного сквозняка, никак не портится. А здоровье от ледяного шквального потока ветра сильно садится. Это уже целенаправленное гадство человеку, заставлять за ~2680 руб. так мучиться каждую смену. Я и с температурой выходила работать (просили). Да у них с подтверждённым COVID сотрудники в зале работали. Делайте выводы. Никому не хочется на больничных сидеть. Люди идут работать, чтобы деньги заработать, а не по врачам ходить. — Очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасное место, нету никаких достоинств Далее →✗ НедостаткиРешила поработать в этой забегаловке (да, именно забегаловке), пояснение будет позже. Сначала мне сказали, что я должна отработать 40 часов бесплатно. Серьезно? 40 часов бесплатно, почитайте закон РФ, в котором написано: Трудовой кодекс оценивает любой бесплатный труд как принудительный и запрещает (ст. 4 ТК РФ). Неоплачиваемая стажировка — это незаконно. Помимо этого, ужасный гнилой коллектив вплоть до администраторов. Так как раньше не работала никогда официанткой, делала как мне скажут, вынесла блюдо, которое мне сказала выносить админ этой забегаловки, после чего эта же админша нажаловалась официантке, что я зачем-то унесла уже блюдо, обвинив меня. Таких подстав там много. Помимо этого, вы должны будете драить туалеты бесплатно и этими же руками идти обслуживать клиентов за 60 рублей час. Где вы видели такие ставки, 60 рублей час, после стажировки повысится до 90. Ужасное место. Далее →
-
Отзыв на вакансию посудомойщица в ресторане/кафе «Кружка» ТЦ Аметист, адрес расположения заведения Мурманск пр. Ленина, д. 52. Оплата труда посудомойщицы 154₽ час, из них — 10 ₽ с каждого часа на бой посуды, и неважно, разбили посуду вы или кто-то другой, деньги снимут. Таковы правила данной организации. О том, что снимают деньги за бой посуды, узнала от уборщицы. Администратор на собеседовании не озвучил данный момент. Проезд в ночное время стараются не оплачивать, т. ч. не молчите на эту тему. Из средств для мойки у вас будет кусок хозяйственного мыла, убитая губка для посуды и тряпка, какую найдёте. Имеется посудомоечная машина, рабочая. Мыло, губки и т. д. надо выпрашивать у админа, добровольно не выдадут. Норма рабочих часов в месяц 186, в данной организации. Возрастным сотрудникам здесь нравится, и подросткам тоже, т. к. можно поживиться недопитым алкоголем, его можно сливать и с собой забирать, так же с едой, что недоели клиенты, можно домой забрать. У официантов пользуются спросом суши, захомячил и вперёд бегай дальше по залу. Из привлекательных моментов: есть электрический чайник, можно попить горячей воды. Кормят два раза за 13−14 часов: завтрак/обед (суп-макароны, котлета — салат из капусты белокочанной). Работать можно без санкнижки и трудовой, все на честном слове. Существует перспектива карьерного роста, шеф-повар... Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда могут похвалить) Бесплатная униформа Бесплатное питание Далее →✗ НедостаткиИх дофига. Начиналось всё красиво, на собеседовании втирали, какая кофейня классная, её историю рассказывали (на которую всем [censored], все пришли просто деньги заработать). Изначально я хотела пойти на должность бариста и работать неполный день, ведь в телефонном звонке мне обещали 40-50к зарплаты при неполном рабочем дне, а неполный день я хотела, потому что у меня на то время дочке был всего 1 месяц (не буду [censored], но на собеседовании выяснилось, что неполный рабочий день может быть только у официантов и только при графике 5/2…, сказать, что я [censored] — ничего не сказать, но решила попробовать, ожидая, что смогу работать ± 6 часов в день. Ну ок. Придя на обучение, которое длится 3 дня, я засыпала, потому что говорили много и не по делу (факт, реально много воды), а также не забыли сказать одну важную вещь «если вы не подружились с коллективом, значит проблема в вас, у нас все добрые и дружелюбные сотрудники». Ха-ха. Потом началась стажировка, стажировалась я на том объекте, в котором планировала работать (и в дальнейшем работала). Наставником у меня была милая и реально дружелюбная девушка, я отработала 40 часов на стажировке и прошла экзамен, деньги за стажировку (7к) пришли сразу. Начала работать и замечать всё больше и больше минусов.... Далее →
-
Это был мой первый опыт в работе. Работала с июля 2023 по август 10-го числа. В первые дни меня приняли на работу, и выходила сначала официантом-стажёром. Работала хорошо, бегала, делала всё, что меня просили делать. Стоило мне только присесть, то на меня начали орать, что я ничего не делаю и могу идти домой. Два дня мне пудрили мозги тем, что я могу увольняться и не работать, хотя работала полные смены и приходила домой без ног, были сильные мозоли. Коллеги-официанты относились также по-свински, говорили, что я ничего по факту не делаю, и стало даже обидно. После я перешла в операторы, не сдержавшись. Два дня отработав стажёром в операторах, на меня всё также кричали, не объясняя некоторые нюансы, только уже операторы. Работала так месяц, я уволилась, и что могу сказать? — нервы — время — силы физические. Постоянные конфликты между операторами, никто не идёт на компромисс. Нельзя разговаривать и сидеть, можно только на батутах. За день нормально не поешь, и везде гонят. К тому же, уточню зп. Выходила иногда за некоторых, подменяя. В итоге зп 5к. камоон. Я потратила денег на транспорт и еду куда больше, чем получаю. Там нужен договор, чтобы не обманывали, потому что незаслуженная зарплата. Некоторым выдают по 11к, а кому-то, кто... Далее →
-
✓ Преимуществапроработала в шоколаднице размера XL, прекрасная зарплата, лучший коллектив в моей жизни, хорошее отношение, зарплата 70к+ ТУ Григорян [А.] прекрасный человек, который видит, слушает, и лояльно относится к своим сотрудникам. Далее →✗ НедостаткиПошла в шоколадницу размера S (точнее говоря, перевели из-за разногласий с директором), о чём бесспорно жалею. Директор была обнаглевшей, ставила смены 5/2, хотя я учусь, на минуточку, и ехать до работы 1,5 часа, но никого это не волновало. Работала одним официантом во время ланчей в ТЦ. Всегда была полная посадка, соответственно, и запара, но директору было плевать, взяла к себе менеджера, её подругу, так они вдвоём сидят постоянно в офисе, болтают, и на то, что ты просишь о помощи, им плевать (не раз приходилось кричать на них, чтобы меня услышали и помогли, ведь не моя вина, что в кофейне должно быть 2−3 официанта в день, а я там одна). Попросила перевести меня обратно, на что мне дали пинка и сказали: либо я увольняюсь, либо остаюсь в этой кофейне. Решила пойти через увольнение, отработала две недели (на минутку, состою в хороших отношениях с директором) после увольнения договорилась с директором из объекта XL, что буду работать там. Поехала в УЦ, попросила оформить… НО, они позвонили директору, и ту, и они оставили ужасную ос… (обратную связь), и меня отказались брать в компанию. ТУ (бывший директор) [П.] [А.], если вам предстоит работать с ней, а также с директором [Д.], будьте готовы к тому, что... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПрекрасная управляющая. Я работала на [Р.] из плюсов: наличие развозов и питание Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании мне сказали, что ставка на стажировке 150 рублей, но спустя несколько дней стажировки узнала от других сотрудников, что 100 рублей. Менеджеры умеют только штрафовать, но никак не руководить коллективом. Некоторые стажёры ушли как раз из-за менеджера либо официантов. [С.] нагружают, как будто они аттестованные и должны за короткий промежуток времени всё знать, а иногда бывает, что ставят одних стажёров на смену, и официантам это не нравится. Ладно, официанты там работают и нормальные деньги получают (хоть и за счёт чаевых), а хостес…сама не понимаю, зачем я там работала (наверное, из-за коллектива хостес). Зарплата очень маленькая, а обязанностей много. Ещё ты должен в свой выходной приходить на ген.уборку за спасибо. Никто потраченное время не заплатит, но зато оштрафовать могут за неприход. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала я как-тот ШОКОЛАДНИЦЕ, там официанты не очень есть, у которых дебильные шутки.кормят ужасно там, как будто хотят чтоб мы отравились, а когда становится плохо, тебя никто не куда не отпустит. Далее →✗ НедостаткиПервый раз мне ничего не заплатили, хотя я работала месяц в шоколаднице, второй раз 10k получила, это бл&ть нормально? получала штраф в первый день стажировки, мне объясняли, в итоге заплатила за два салата, которых не было в меня (я его только не знала еще) проработала достаточно долго, но это не самое лучшее место для работы. Там тебя не ценят, а как люди относятся, могут просто встать и уйти, или поесть и уйти не заплатив, вообще поражаюсь с этого места. Посуда грязная всегда, мойщицы плохо моют. Еду очень медленно отдают, когда менеджеры на кухни, могут трех-этажным матом покрыть еще, за то что пришла узнать, хотя время ожидания прошло уже. Никому не советую это место работы. Полнейшая [censored] наслышалась за свои 19 лет. Никто так не унижал меня, как там. Даже слов нет сказать что-то про это ужасно место. Далее →
-
Если Вы хотите окунуться во времена «застоя», 70−80 годы, то Вам сюда. Начиная с приемной директора, все заколочено лакированной фанерой, пахнущей одеколоном Брежнева. В кабинете директора висят огромные портреты в черно-белом исполнении почивших академиков, что оставляет ощущение кладбища. Меня приняли на должность зав.канцелярией, по факту должностные обязанности состояли из реализации функционала секретаря директора с дополнительными функциями официанта, где в обязанности вменялось накрывать стол для чаяпития руководству два раза в день. Я проработала 1 месяц и меня без объяснения причин уволили. Как выяснилось, до меня человек тоже проработал примерно столько же и был уволен. Больше того, после меня взяли девушку, которая тоже проработала 1 месяц и ее уволили. Из рассказов старожил узнала, что когда избрали действующего директора, он подобрал себе заместителя по общим вопросам, который, как было выше описано начала увольнять людей сотнями, людей проработавших более 15 лет в институте. Сам коллектив института очень хороший, люди действительно являются заложниками ситуации с руководством, которое принимает решения по управлению в деменцеонном состоянии. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, а именно- директор, не выплачивает зарплату после увольнения по собственному желанию без объяснения причины, помимо этого открыто пристает ко всем официанткам в баре, так же были постоянные навязчивые намеки на неформальное общение в мою сторону Постоянные переработки, которые не оплачиваются, неадекватные требования сверх обязанностей, низкая заработная плата, в общем ужас полный, самое худшее место из всех, где работала Далее →