Собеседования на менеджера по персоналу: отзывы
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (20)
Отзывы (5)
-
Пришла на собеседование с огромными хорошими ожиданиями, а в итоге одно большое разочарование. Отделу по персоналу стоит повысить свою квалификацию. Совершенно не ориентируются на ожидания соискателя, не предоставляют качественную обратную связь, замалчивают заработную плату и сообщают её только после того, как ты 10 раз спросишь конкретные цифры. На собеседовании услышала сексистские комментарии и самое отвратительное, что это исходит от женщины. Качественный оффер предоставлять отказались, хотя сделали предложение о работе. Ушли в глубочайший игнор после того, как озвучили зарплату ниже рынка. В переговоры руководитель отдела персонала вступать отказалась. Очень рекомендую обновить hr-отдел, он у вас сильно хромает!. Далее →
-
✓ Преимущества- достойный уровень труда, хорошее местоположение, крупная компания — 20 лет на рынке, интересная ниша, большая зона ответственности — возможность прокачать свои профессиональные навыки Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Собеседование ужасное, руководитель пытается продавить, думая, что вызывает авторитет. Вопросы: «Вы с мамой живёте?» или «А есть у вас кредиты и финансовые обязательства?» Совсем непрофессиональны. Навевает мысль, что ищут человека, который будет упахиваться, терпеть плохое отношение, потому что у него «финансовые долги», и он не может просто так взять и уйти с компании. Чувствуешь, что в компании очень токсичная атмосфера, очень жёсткая система иерархии. Для кого-то это не критично, но для амбициозных, активных и инициативных — эта компания просто не подойдёт.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем и не будет никогда в этой шарашкиной конторе. Отношение к людям скотское. Далее →✗ НедостаткиТолько одни сплошные недостатки. Договор ГПХ с сотрудниками оформляют кое-как. Реальные суммы заработков не пишут в договорах принципиально, специально, чтобы вы потом не увидели свою зарплату. Врут постоянно. Менеджеры, давно работающие в клининге и знающие, что это за контора, отказываются с ними работать. Репутация у этой шарашки очень плохая. К сожалению, я об этом узнала не сразу, а спустя неделю. Мой договор ГПХ за неделю мне так и не подписали. Причём делали мне его три раза. Сначала написали сумму за месяц работы у них 5 т.р. Я возмутилась, что это за нонсенс вообще. Потом его переделали, поставили реальную зарплату. Я его подписала, но больше я этот договор не видела. Компания его не подписала. Потом этот договор порвали и выкинули, мне написали новый, в котором я якобы работаю у них уборщицей без указания зарплаты вообще. Хотя я пришла работать менеджером по персоналу. За неделю мной была проделана большая работа по набору персонала, мной составлены и размещены вакансии, на которые откликались соискатели. 4 человека пришли на собеседование и не захотели работать с этой компанией по договорам ГПХ. Врать вам будут каждый день, обесценят вашу работу и не заплатят. Обходите стороной эту контору. Зам. директора Оксану Баландину знают... Далее →
-
Хотела устроиться менеджером по персоналу, оклад в объявлении 50.000, график работы 5/2, но время рабочего дня не было указано.В большом кабинете сидит не менее 15 человек, собеседовала молодая девочка, которая сама устроилась около 2 недель назад.Работают 5 дней в неделю с 8 утра до 8 вечера, суббота рабочая, 8 утра до 17:00, якобы производственная необходимость, однако сколько она будет длиться неизвестно, каждый день нужно трудоустраивать не менее 2 человек для выполнения плана. Интересно даже, сколько можно выдержать с подобным графиком и какие деньги платят с такими переработками? Взяли анкету, изначально обговаривали, что будет отработка, при звонке сказали: завтра устраивайся. Напомнила про отработку. Сказали, что подождут.Однако неясными остались условия и вообще вопрос, для чего столько менеджеров по персоналу и как долго будет такой график работы и вообще где гарантия, что ждать будут. Короче, захотела пообщаться с руководителем, а не таким же сотрудником.Приехала, спросили, для чего приехала, руководитель была со всеми в кабинете, увидела, что я приехала, но не вышла.Все бегом, отвечать на мои логичные вопросы нет ни у кого времени... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ течение месяца Г.Е. менеджер по персоналу, написывала и названивала мне. Сходила на собеседование, задавали странные вопросы в салоне по адресу Екатеринбург Космонавтов 108 веер молл. Сказали, что пробный день не оплачивается, четыре часа стажировка. Директор салона А. заявила, что менеджер по персоналу перезвонит и сообщит о своем решении. Но фактически не было ни звонка, ни сообщения. Зря потраченное время. Еще пишут, что без опыта работы берут, а у меня опыт работы в продажах 2,5 года. Не рекомендую соискателям работать и тратить свое время, просто ред флаг этой компании. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 225, Полностью официальное: 517, Неофициальное: 375
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 45000 руб., 26000 руб., 28600 руб., 74000 руб., 70000 руб., 15000 руб., 78600 руб., 64000 руб., 34900 руб., 26600 руб., 50000 руб., 78000 руб., 34000 руб., 27000 руб., 77000 руб.