Собеседования на руководителя отдела продаж: отзывы
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (20)
Отзывы (3)
-
От всех этапов остались самые неприятные впечатления. 1 этап с HR перенесся по причине отсутствия у HR интернета, причём я пошла на встречу — давайте завтра, как всё наладится, так она больше сама и не написала. Пришлось после этого лояльного жеста опять за ней ходить и выспрашивать, а на когда же оно переносится? Кандидатами там явно не дорожат и уважением не блещут. Но это ещё полбеды, 2 этап пришлось ждать 2 недели, пока операционный директор соизволит найти время. В день собеседования про меня все забыли, никто даже не прислал ссылку, и только спустя 15 минут от начала всё-таки они соизволили открыть хх.ру чат и прислать. HR взяла отпуск и забила на всё. Также выяснилось, что опердир сама там работает без году неделю, собеседование сразу началось с какого-то нападения — мы решили ещё добавить тестовое, а потом ещё какой-то этап, которые «я только что сама придумала, потому что мне надо показывать, как я работаю», и разумеется о ещё 2 этапах от HR не было ни слова. Как эта опердир выслуживается перед генеральным — это надо видеть! Закомплексованная баба, которая не потерпит рядом никакой конкуренции, поэтому всё собеседование носит тон пассивной агрессии... Далее →
-
Секта поиска единорога. Осторожно, потеря времени! Компания «Миван» Mivan (селлер сумок за 7000 пошитых в Китае) — это классический пример маленького, но безумно гордого кооператива, который мнит себя корпорацией Apple, но застрял на уровне местечкового болота до 20 человек. Процесс найма: Вас заставят пройти 4 этапа собеседований (напомню, компания крошечная!), в том числе психологический тест, сожрут ваши выходные огромными тестовыми заданиями «всего на 1,5 часа посмотреть, как вы мыслите» (в задании 5 листов, в том числе скрытые подковырки и огромное количество математических задач). А в итоге пришлют банальную отписку «мы выбрали более релевантного кандидата» и тут же обновят вакансию на хх ру. Почему? Потому что в их тесную тусовочку «для своих» они выбирают кандидата не по скилам, а по какой-то магии, внутреннему феншую, и все 1,5 часа разговоров об опыте — формальность и профанация, гендир лично проводит кастинг и открыто заявляет, что ищет «бриллиант в песке» (спасибо, что не в г№вне) и готов его искать до второго пришествия. ЧСВ топов раздуто до презентации с цитатами, у опердира: «Командная работа — это секрет, позволяющий обычным людям достигать необычных результатов». Перевод: мы наберём дешёвых обычных людей... Далее →
-
Низкосортное агентство с малолетками-рекрутершами, которые являются классической прокладкой, мешающей трудоустройству с обеих сторон. «rodinka.recruitment» — агентство по созданию команд для селлеров Wildberries и OZON. Вакансии у них в основном размещают маленькие, но гордые селлеры. Не знаю, как им приходит в голову заплатить за это днищенское агентство, но по уровню оно такое же, как Хогвартс — одна видимость деятельности для галочки. Собеседовалась с 20-леткой на должность Руководителя продаж на маркетплейсах, шаблонные фразы, которые она толдычит по методичке, без отступления шага в сторону. Если у нее написано «косметика», а ты рассказываешь про опыт с другим товаром — даже не слушает и не может провести аналогию, ей тупо важно, чтобы повторялось слово, которое у нее написано. Перебивает, чуть ли не хамит, она и интервью то вести не умеет, не то что оценивать руководителей. А сколько надменности и упивания властью, что она вершит судьбы! Вся классика найма! Я сделала ей замечание, и, судя по всему, что теперь на любую вакансию родинки я получаю отказ, девочка обиделась и внесла меня в черный список). Мои коллеги тоже сталкивались и очень плохо отзывались об уровне собеседований в этом агентстве. Не рекомендую тратить время! . Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 225, Полностью официальное: 517, Неофициальное: 375
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 35000 руб., 46600 руб., 78000 руб., 38000 руб., 34900 руб., 19000 руб., 58000 руб., 46300 руб., 26000 руб., 17500 руб., 29000 руб., 18000 руб., 26600 руб., 79000 руб., 53000 руб.