Собеседования на системного администратора: отзывы
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (23)
Отзывы (12)
-
у меня подключена рассылка по вакансиям Системного администратора, и раз в год примерно данная компания ищет системного администратора, что, видимо, говорит о быстром выгорании сотрудников на данной позиции.Но т.к. я ранее работал в этом БЦ, но в другой организации, в другом корпусе, и мне недалеко от дома, решил сходить на собеседование, а может, случится коннект… Но коннекта не случилось.Вроде бы финансовая организация, а достойные условия труда для сотрудников обеспечить не могут. Офис какой-то старый, обшарпанный, мебель старая, ламинат протертый, кабинет, где происходило собеседование, с большим столом, на котором даже не удосужились протереть пыль.Само собеседование: у меня сложилось впечатление, что они либо сами не знают, кого хотят найти, либо не очень-то и хотят найти сотрудника. Во время собеседования кадровик и начальник ИТ больше общались между собой, чем со мной.Обязанности: как я понял, ищут человека, который будет делать ВСЕ, и инфраструктурой заниматься, информационной безопасностью, и с пользователями нянчиться, а пользователи, судя по всему, женщины предпенсионного возраста (мне тяжело к ним подход найти). В целом инфраструктура старая, сделана на коленке, отсутствует документация, схема сети, четкие регламенты, хотя, вроде по закону, они обязаны все это вести для контролирующих органов, но, видимо, не хватает рук, и этому... Далее →
-
Предлагали стать системным администратором, на собеседовании оказалась совсем другая должность. Так мало того что подмена вакансии, так ещё и оскорбляют на собеседовании. Обложили определёнными органами весь опыт и навыки, общение отвратительное, позволяют себе хамство. Далее →
-
Пост скорее не о самой компании, сколько об опыте прохождения полиграфа. Чуть предыстории. Ищу работу с начала лета на начальную позицию, в идеале SysAdmin. По факту сотрудник техподдержки и что-то в таком духе, набраться опыта. Никогда в жизни не проходил полиграф. Вначале было предупреждено о 3 этапах. Я согласился. Первый собес, меня встретила эйчар и пару начальников. Отсобеседовали меня достаточно долго, но при этом не затрагивая техничку, вопросы больше были общие по моему опыту. Потом написал очень большую анкету для СБ в коридоре и в тот же момент, после заполнения, эйчар привела начальника СБ, он, проворчав угрюмо несколько вопросов, через 10 минут меня отпустил. Эйчар вела себя вежливо и технично в рамках всех этапов. Собеседования прошли быстро, все выглядели интеллигентно, и я, как маленький наивный волчонок, надеялся, что все будет отлично. На следующий день полиграф. Еду на него после рабочей смены, не предвещая беды. Я даже не почитал в сети, что это такое; мои представления были из голливудских фильмов. Вежливая женщина в очёчках начала с разговоров о погоде, пришли в комнату, оставил вещи сбоку. В комнате стол с ноутбуками, камерой и собственно проводочками. Подписал добровольное согласие. Камера направлена... Далее →
-
Привет, Профсоюз. Хочу рассказать, как в компании пытаются вынудить уйти по собственному желанию после того, как я успешно выстроил и запустил инфраструктуру и закрыл основные задачи по проекту. И почему это не мой личный конфликт, а системная практика зачистки штата. Предыстория Я системный администратор. Год назад я выбирал между непонятной конторой в «Москва-Сити» (где из обязанностей только выдавать технику и создавать УЗ) и АНО «Цифровой Аудит», где нужно было заниматься архитектурой и разворачивать инфраструктуру с нуля. ЗП предлагали одинаковые. Выбор был очевидным, хоть и пришлось работать с «импортозамещенным» ПО. До недавних событий я работал, коллеги благодарили за помощь, в том числе и на корпоративном ТГ-канале. Но в команде был человек, который любил говорить, что у меня «софт-скиллы не прокачены», а сам мог с серьезным лицом пошутить, что за использование scp вместо официального регламента передачи файлов на прод меня теперь «могут посадить». Из-за малого опыта в госструктурах я сначала в это поверил и сильно нервничал. Параллельно наша команда выполняла множество работ за другие департаменты, которые из-за профнепригодности не могли сделать это самостоятельно. От них можно было ожидать вопросов в духе: «Как создать базу данных и дать к ней доступ?». Был и департамент техподдержки, чьей прямой обязанностью... Далее →
-
Время не теряйте на эту компанию. Директор а.с.п. просто не в себе, может употребляет что.. Далее →
-
✓ Преимущества1 До дома ехать полчаса на авто. 2 Ремонт. 3 Чисто. 4 Безопасно. 5 Оборудование. Далее →✗ Недостатки1 На территории предприятия нет столовой. То, что в автоматах — это не еда. 2 Сделать кадровые перестановки в руководстве. 3 Уменьшить текучку кадров. В связи с расширением штата полгода ищут еще одного системного администратора, начальник отдела вместо выполнения своих прямых обязанностей устраивает по 2 собеседования в день, но почему-то никто не идет. Как выяснилось позже, уже через несколько минут беседы он говорит человеку, что мы не сработаемся, и делает всё возможное, чтобы не брать в штат еще одного. ЗП сделали 67−87, очень странная, на исп. сроке в 3 мес. платят на 20 тыс. меньше. Я считаю, что два человека не должны выполнять работу за четверых, пусть а.с.п. сам в рубашке тянет свой кабель. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис удобно расположен от моего дома. Далее →✗ НедостаткиЯ не работал в этой компании, но был на собеседовании на вакансию сисадмина. Вакансия была опубликована от имени ООО «Фестиваль», а вообще — это лючки.рф на Волоколамском шоссе в Москве в БЦ «Ирбис» — 4-й этаж. Пятого февраля 2026 года в 15:00 было собеседование. Разговаривал с неким Д. Он так представился. Только после моего вопроса он сказал, что он «начальник сисадминов». Если что — нет в природе такой должности, короче, некий начальник. У них никто вообще не представляется. Разговаривали 1,5 часа. Он не задавал никаких вопросов, просто слушал. Зарплата заявлена белая 120k на испытательный срок и 150k после, что нарушает постановление Верховного суда РФ от 2019 года, но как всегда на законы страны всем наплевать. Офис больше похож на склад — везде на полу в коридорах стоят образцы продукции, ощущение, что пыльно и неопрятно. Ресепшена с секретарём как такового нет. Меня никто не встречал. Пришлось просить ближайшего ко входу сотрудника, чтобы он сообщил, что на собеседование пришёл кандидат. После собеседования Д. сказал мне, что на следующий день в пятницу 06.02.2026 — некто А. позвонит мне около 11:00, в крайнем случае до обеда, так как некий... Далее →
-
Отклика на HH не было, мне просто написала HR в WhatsApp. Назвала компанию, сообщила, что они активно развиваются в сфере iGaming и работают по системе Анжуан. Ищут человека на позицию сисадмина. Далее требования и условия, что меня вполне устроило. После чего я прошел онлайн-собеседование с HR, в этот же день получил положительную обратную связь от руководителя и вышел на техническое собеседование. Там не было особых технических вопросов, больше было про то, чем я занимался, но был один момент: работника ищут уже около двух месяцев, что весьма странно при сегодняшнем положении на рынке. Через пару дней пришла положительная обратная связь на ту ЗП после испытательного, на которую договаривались, что меня устроило, невзирая на неофициальное трудоустройство в период испытательного срока, да и потом часть ЗП выплачивалась бы в серую. Дальше мне надо было пройти СБ, для чего я поехал в офис, чтобы не передавать документы в интернете. Список документов был интересен: Согласие на обработку ПД (для некоего ООО «кпм», зарегистрированного на улице Доброслободской в Москве), паспорт, номер телефона, ИНН, e-mail, ТГ и, что самое интересное, ссылки на страницы в соцсетях — ВК и Instagram. Я приехал в Москва-Сити, Башня «Федерация», поднялся на 41-й этаж и заполнил все необходимое. Единственное, ИНН... Далее →
-
-
Ответили на отклик по вакансии системного администратора Linux, пригласили на собеседование. На известном [censored] висит ЗП от «140 до вычета». Ок, думаю, попрошу хотя бы 150 на руки. Пришёл, поговорили с начальником отдела, я его устроил, и тут начал задавать свои вопросы. В результате узнал, что система оплаты окладно-премиальная (это беда многих российских компаний в наше время), но главное в другом: 80% оклада — это оформление по самозанятости, а не как полагается. На мой вопрос, в курсе ли они, что их за это могут сверху натянуть — да, в курсе. Кабинет не особо, больше напоминает склад. Везде тесно. Едой не обеспечивают, парковки для авто нет. Я ушёл и сказал, что вообще-то о подобных вещах надо предупреждать, чтобы не тратили время (но тут к начальнику отдела вопросов нет). Да, ещё: начальник отдела сказал, что раз в месяц руководитель всей этой конторы собирает что-то вроде тренинга, где рассказывает о своих успехах, что нам как бы намекает. И никакой удалёнки. Потому что руководитель этого не терпит. __Отзыв прислан анонимным подписчиком. Это субъективное мнение, оно может отличаться от истины.__ Далее →
-
Ну что, браво, итак звонок от очередной быдло С. Зам директора! Голосом, мол, я всё ей должен, она, ничего не сказав о вакансии, зовёт на собеседование! На вопрос, сколько оклад по договору, быдлячим голосом сообщает: всё узнаете на собеседовании! Вопрос: какого ты вообще тогда нужна там? Далее →
-
Данная компания дно! Эйчар пригласил на вакансию админа! Приехав на собеседование, я увидел аутсорсера 1С, у которого знаний минимум. Дальше забавнее: 3 минуты собеседования и ответ: мы вам перезвоним через неделю. И вот ради этого слова «мы вам перезвоним» я потратил час на поездку и 140 р на проезд? Далее →
-
20 ноября пришёл на собеседование. Попросили подождать и сказали, что спустятся. В итоге просидел полчаса, но так никто и не пришёл. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 251, Полностью официальное: 577, Неофициальное: 411
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 21876 руб., 22440 руб., 27000 руб., 55000 руб., 64600 руб., 79000 руб., 69000 руб., 20000 руб., 23000 руб., 85000 руб., 29500 руб., 56550 руб., 21500 руб., 19000 руб., 38000 руб.