Собеседования и работа с использованием полиграфа

Сразу хочу отметить, что моя претензия к компании — это недопустимое по меркам деловой этики отношение к соискателям со стороны сотрудников HR. Прошел интервью с руководством — сотрудник HR сообщил, что руководство готово сделать мне оффер, но нужно пройти тестирование на полиграфе. Нужно, так нужно — прошел. Полиграф — это отдельная история. Ответив на вопросы в предложенной формулировке, я сразу понимал, что на положительный исход тестирования рассчитывать не стоит — ответы на вопросы в данной постановке не несут никакой информативности и уж точно не отображают объективную картину (в вопросах отсутствуют конкретные цифры, даты, названия — всё только в общем формате, например — «Употребляете ли Вы алкоголь?»). После прохождения полиграфа сотрудник HR сообщил, что на обработку результатов уйдет 2 дня и мне сразу будет дана обратная связь. И после этого они пропали… Ни ответа, ни привета… Меня не расстраивает то, что я не получил эту работу — она далеко не предел мечтаний — специфическая товарная группа для региона, новый для компании регион, отсутствие у компании понимания развития экспансии в регион, отсутствие «плюшек», кроме «серой» ЗП. Просто, если в компании такое неуважение к кандидатам, то и к сотрудникам отношение соответствующее — стоит ли работать в такой компании? Считаю, что отсутствие обратной связи на данной стадии отбора недопустимо. Обещали (да даже если и не обещали) — сообщите... Далее →

Быстро связались, назначили встречу с начальником склада. Общение проходило в спокойной и дружелюбной обстановке. На этом, пожалуй, все. Сам склад находится в подвале административного здания в обшарпанном бункере без окон. Руководитель отдела сразу подтвердил, что согласен меня взять на работу, но нужно пройти через полиграф. Записался, потратил 2.5 часа на прохождение полиграфа и в итоге представители данной организации просто пропали из вида. Типа сам сиди и думай, что это было. К слову сказать, мне было интересно пройти полиграф, и поэтому согласился. Крайне непрофессиональное поведение рекрутера. Могли бы написать пару фраз с отказом. Видимо, так заняты, разгребая резюме кандидатов с зарплатой целых 64 тыс. оклад и 16 тыс. премия (если повезет), что не нашлось времени ответить соискателю. Почитав отзывы сотрудников и клиентов, понял, что это их фирменный стиль так швырять людей. Далее →

С 2023 г. условия сменились, к тому же пришлось проходить полиграф. Полиграф интересно было проходить, так как впервые, но больше не буду соглашаться, это унижение достоинства в контексте того, что заказчик — это всего лишь какая-то дишманская госэкспертиза, а не гостайна. Контора тоже обычная, а строит из себя черт-те что. ОМС нет, наработок решений внутри компании не происходит, всё как в первый раз. Кадровая политика на моём проекте была в стиле — тащим всех, кто согласился делать тест, при этом бизнес-аналитиков буквально тащили со всех помоек, и они тратили бюджет на какую-то дичь. Условия кабальные по ТК — часть зп в квартал отдают, соответственно уволишься раньше — не увидишь этих денег… впрочем, если дольше работаешь, то мне вот при увольнении посчитали премию накопившуюся. Но реально нищенствовать целый квартал желания нет. И нет гарантий, что приказом не кинут на квартальную премию. Короче, если решили там работать — не идите по ТК ни в коем случае, все разрабы и аналитики по ТК об этом пожалели, кабальные условия о части зп раз в квартал и полиграф и ещё куча всего. И офис не шибко гостеприимный, лучше полную удалёнку. ОМС нет вообще, это что? Далее →

Откровенная коррупция со всеми вытекающими, полиграф для новеньких обычных рядовых сотрудников, тесты, собеседования — итого месяц проверки. Выход на работу, и в первый день вам скажут, ваш начальник, который ездит на машине за очень дорого и проводит собеседования в субботу в своей машине, что, мол, её не устроило моё резюме, не бьётся с трудовой. Попросят уйти, и трудовую не выдадут, будете за ней ехать отдельно и выпрашивать в кадрах. Цинизм, обвинения и трата вашего времени! Такое испытала от начальника договорного отдела сахарного бизнес-направления! Причём мне месяц обещали, что берём, и вы всё прошли! А когда вышла, то начальник договорного отдела сказала, её не устраивает, и это в 18:30 в конце рабочего дня. Потратила месяц зря! Ещё и трудовую не выдали в этот день и, конечно, ничего не оплатили. Хамство, невежество и цинизм как минимум. Не советую никому! Далее →