Собеседования на менеджера: отзывы
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (18)
Отзывы (90)
-
Грубые сотрудники и крайне странные вопросы от HR, просят контакты коллег с прошлых работ и нет, не для того, чтобы спросить у них о вас, а для того, чтобы пригласить их на собеседование вместо вас, это как минимум некорректно со стороны работодателя. Спросили, были ли у меня коллеги, которые зарабатывают больше меня. Ответила честно — были. И HR выдает: «А давайте вы дадите нам его контакт». Так ещё и написали, что мои результаты собеседования передадут на рассмотрение руководству только после того, как я отправлю контакты того коллеги. Будут мусолить вас днями и скидывать тесты, была внутри офиса, первое, что довелось услышать, так это то, что кто-то ворует личные вещи и кружки. Предлагают высокую зарплату, но по своему опыту говорю: если бы платили действительно много, на такую должность тянули бы знакомых и родственников. Раз такая текучка, подозреваю, что на деле условия куда хуже. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществабелая зп (но бонусы в конверте, если будет форс-мажор, вы их не увидите) тк РФ Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую молодым талантам тратить своё время, там можно соскучиться. Уставший офис на отшибе мира, добираться на оленях, и многие не доезжают даже на собеседование. БЦ находится в промзоне, даже выйти некуда, ни одного магазина или кафе в шаговой доступности. СКУД, время от времени у владельца есть шиза лично вставать в 9 утра и встречать каждого, проверяя, кто опоздал. На самом деле владелец — это основная беда, он никому не доверяет, поэтому лично сидит каждый день, искренне считая, что люди работают только под надзором. Стоит ему уйти — все лодыри, все решает единолично на своё усмотрение, жадный, выплата премий для него трагедия, он потом неделю не ходит на работу, потому что в плохом настроении. Много кумовства и назначений по личным симпатиям, на собеседованиях тех, кто реально умен и ценит себя, — не брали. Нечего тут умничать — тут сами все умные и конкуренты не нужны. Самое главное — у него омерзительная черта характера: когда ему становится скучно, он сам начинает стравливать между собой отделы, вбросами и подначками, чтобы жизнь заиграла какими-то красками. Процессы устаревшие, всё новое подвергается критике и торможению. Место, чтобы коротать старость, у кого... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив торговых представителей, и супервайзеров, есть один хороший менеджер. Кто играет в футбол компания понравиться, каждый четверг футбол. Полноценный завтрак и обед в офисе, Далее →✗ НедостаткиНедостатков куча. 1) Когда приходишь на собеседование, тебе говорят, что оклад 114.000₽, но потом каким-то путём он оказывается почти в половину меньше. Хотя по закону РФ так нельзя. 2) Штрафы за всё: не сделал — 10.000, то не сделал — 7.000, телефон не понял от руководителя — 3.000₽. И таких выдуманных штрафов просто огромное количество. 3) Зарплата в «чёрную» выдают в конверте на 7 этаже два раза в месяц, мелочью или по 50 ₽ пачку. Торгуют просрочкой и заставляют торговых продавать клиентам просрочку, не продашь — выбивают с тебя, и потом с этим товаром что хочешь, то и делаешь. Если клиент отказался от товара по любой причине, то ты его забираешь себе и оплачиваешь этот товар из своего кармана. 4) В компании нет никаких принципов, самое главное — впарить, а клиенты не важны. Ужасная компания, но еда вкусная, а вот доптовар и ассортимент, как они его называют «импорт», — просто шлак, просрочка, брак. Покупают по дешёвке, а продают как премиум импортную продукцию. 5) Говорят график 2/5, а по факту 1/6, и то в один выходной тебя с самого утра будят... Далее →
-
Высокомерно душноватенький владелец этого места, Л.А. искал, где бы намыть, пробовал фрилансером, немножко шизотерики, туда-сюда… От льва тут только имя, больше шакалье, что вид, что голос. Конечно же Л.А. платит все налоги, все страховые и прочее, он очень «любит» людей и «уважает» своих сотрудников и учеников, а все негативные отзывы — это просто завистливые «нищеры», которые не стартанули. Обязательно расспросите средненького рисовальщика тегов в падике, как он «мастерски расходует финансы», а ещё как гений и творец позволял себе нагло брать у клиентов не только веру в людей, но и эскизы (помимо Pinterest), попутно постя их в своих соцсетях. Но время не стоит на месте, и наш Л.А. растёт, толстеет, скуфеет, вырос мальчик, и теперь он уже учит, как бить татухи. Про контуры, дизайн, закраску я промолчу, и то, как клиенты уходили с изуродованным телом кривыми тату, я промолчу, про санитарные дела тоже. Л.А. так не хотел быть голодным, что теперь он размером с двух Питеров Гриффинов, в квадрате, на скейте он уже бедняжка не устоит, ну, а после олли он, наверное, отъедет с сердечным приступом. Жаль, пойди оно иначе, у нас бы был свой Маргера… Пробивной околоделец Л.А., он человек, и ничто человеческое ему... Далее →
-
Полное дно и обман с первого шага (ГБУ Жилищник Басманного района) Хочу предупредить всех, кто ищет работу в бюджетной сфере, — ГБУ «Жилищник» Басманного района — это та еще помойка. Держитесь от этой конторы как можно дальше. Позвали меня на собеседование. Изначально в вакансии были заявлены нормальная зарплата, удобный график и понятный функционал. Всё подходило идеально. Я приехал, настроенный на серьёзный разговор. Каково же было моё удивление (мягко говоря), когда я попал в кабинет. Встретили две особы: одна старая, мягко говоря, крупных габаритов, вторая — «масначальник» участка. И начался цирк. Вот что мне озвучили в реальности: 1. Зарплата — обман. Вместо обещанной суммы она оказалась на 20 000 рублей меньше. Сразу маркер того, что тут либо кидают, либо настолько не ценят людей. 2. График-убийца. Забудьте про стандартные 5/2, как у бюджетников. Тут 6/1. А в 17:00 домой не уйти — у них «ненормированный день». Будешь сидеть как минимум до 20 часов, а то и дольше. О личной жизни можете забыть сразу. 3. Работа 24/7. Пока едешь в транспорте, ты обязан читать рабочие чаты. То есть... Далее →
-
Не приближайтесь к этой компании. Все начнется с собеседования, где все будут самыми приятными людьми, с хорошим чувством юмора и рассказами, как собираются строить свое здание))) А реальность такая: 1. Вы зайдете в пустой офис, сотрудников нет. Люди убегают. Вам будут говорить о расширении компании и о том, что бывшие сотрудники обманули бедных нас)) Важен ваш опыт работы, но он не пригодится. Типо РОП разбирается во всех сферах, выучив 3 полезных слова. А вы должны согласиться с ней, а она всегда говорит чушь. Руководитель норм человек, но уважение потерял у всех, потому что слишком много позволяет типо РОП управлять, доносить неправду. Контролируйте РОП, и все увидите, что бурная деятельность бесполезна.. Далее →
-
с виду серьёзная контора, монополисты, деньги у них, наверное, есть. Но зарплаты здесь мизерные — ниже рынка, а работы при этом очень много. Пришёл на собеседование: целый этап испытаний надо пройти с дармоедами. Сначала расскажи одному, потом второму. В конце концов сводят к самой главной тётке, которая сразу меняет коней на переправе — предлагает должность намного ниже, самую убогую, где текучка такая, что сотрудники не выдерживают и двух месяцев. И говорит: «Давай сыграем в ролевую игру — я потребитель, а ты показывай, как будешь выстраивать диалог, звонки, переписки». И начинается цирк. Бля, кому это нужно? Тётя, вы не наигрались в детстве? Или у вас мужа нет, с кем дома в игры играть? Семьи нет, видимо? С виду серьёзная леди, но лучше бы занималась работой и деньги ковала, пока есть возможность. Короче, полный цирк, шапито с грустным концом. Совет тем, кто планирует сюда идти работать: это не лучший выбор. Далее →
-
Отыскал вакансию этой конторы, позвонил. Общались хорошо, обрисовали все основные вопросы и требования. Оперативно отписались и назначили собес. Центр, у метро. Грязноватый офис, образца нулевых годов. Встретили нормально. На этом приятное закончилось. Существо-интервьюер быстро расспросило по методичке, попутно попыталось порыться с личным, деликатно получило очерченные границы с табличкой «не лезь». Далее вкинуло минут на 10 про свой богатый опыт и достижения, мол там и сям торговал, в общем не барыга, а эксперт-экономист. Днище, мальчик-колхозник, из достижений один секс, и десять лет обслугой рыночка.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПрекрасный доброжелательный коллектив. Комфортная зона для сотрудников, бытовые условия. Далее →✗ НедостаткиОчень тяжелый график 4/2, помимо продаж, большое количество задач в течение дня, половина из которых совершенно бесполезная, просто суета ради суеты. В конце дня унизительный письменный отчет с фото по выполненным задачам. Если что-то не успели за день, задачи переносятся на следующий день в плюс к новым. Если не написали отчет, то не засчитывается как рабочий (были такие угрозы). Задача руководства — максимально вас измотать. Зарплата начисляется по личному усмотрению руководства, непрозрачная. Нормальная зп, о которой говорят на собеседовании, считается только при отработке 21 смены, и вообще много нюансов умалчивают. Не оплатили стажировку, которая заявлялась как оплачиваемая, и также при увольнении практически не заплатили. Много рабочих чатов, в которые вы должны быть включены 24/7. Не совсем адекватный стиль управления, хаотично-нервный постоянная гонка задач, в приоритет на одно и то же время ставится сразу несколько задач. Нехватка сотрудников: 5 человек тащут на себе то, что должны делать человек 10.. Далее →
-
Добрый день, дорогие друзья!Хотела бы поделиться своим опытом собеседования в эту финансовую пирамиду)Я человек предельно осторожный с выбором работы, но в этот раз меня почти развели)Звонит женщина, лет 60, очень милая на голос, говорит, что видела мое резюме и хочет предложить хорошую работу в логистической группе! При этом не назвав её наименование и название в целом. Хорошо. С моими условиями работы она смело согласилась и сказала, что с гибким графиком я могу получать где-то 60к рублей. Извините, конечно, меня, но я даже вот и пальцем не повела — все красиво рассказали, логистическая компания, вроде все серьезно прям. Я перезваниваю ей и спрашиваю название организации, на что мне отвечают «Альянс»)Хорошо. Прихожу на собеседование: а дальше как в театре — всё, что пишут люди, правда!Слава богу, с меня не стрясли деньги! Не успели :)Пришла на лекцию и пошло-поехало) Сразу же решила загуглить название компании Тяньши и афигела)Я, причем перед лекцией, со мной разговаривал руководитель какой-то. Вы меня простите, но разве руководитель логистической компании будет сидеть в старом затрепанном костюме, в старой рубашке и с гнилыми зубами?)В общем, решила написать, чтобы вы узнали ещё один их офис: располагается он по адресу г. Самара, улица Антонова-Овсеенко, 44АЛюди, будьте аккуратны!Я просто до сих пор... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший Далее →✗ НедостаткиОчень некомпетентное начальство, им только тамадой быть — это касается А.Р. и н.м.в. В этой компании им не место, наворовали, теперь сидят довольные. Александр аж работу себе новую ищет, чтобы на него ничего не подумали, и красавицу свою забирай с собой — она на первом месте была. Опыт у них нет, на сотрудников им наплевать, есть пару любимчиков, куда могут их пропихнуть и выходной им вписать, типа рабочий… И всё. Хорошо устроились, засели, никто их даже не контролит. Фу, очень мерзко. Отработала около года и слава богу нашла другую работу. Народ, перед тем как идти на собеседование, почитайте и задумайтесь, стоит ли тратить свои нервы и время. Всё же зависит от руководителей, а они там вцепились. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств компании — только исключительно ДМС и скидка в Инвентив ритейл групп. Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую верить московскому офису ЛАНИТ-Норд, так как по приходу на собеседование р.о.п. и ещё один начальник говорят «мы платим 15% в квартал ОТ заработка», а в итоге ты получаешь свой оклад 70 тысяч и надбавку по выполнению KPI (о котором тоже, кстати, не говорят новому менеджеру). И так, р.о.п. Москвы — это совершенно непрофессиональный в б2б человек, который просто создаёт вид бурной деятельности и не более. Договариваться эта компания не умеет. Я пришёл из Элком-Электро со своими клиентами, а в итоге я поругался со всеми, потому что мне говорили «мы сделаем всё», а в итоге мы просто должны вытягивать большие деньги в большую наценку для генерального директора и р.о.п. и так, проработав в 6 человек целый год, мы всей командой ушли в одночасье после получения премии за квартал, которую нам выплачивали 4 месяца, и от обещанных 15% мы получили дай бог 9%. В офисе зарабатывают только старички, которые сидят на собственных клиентах компании, таких как Ланит-Сибирь, Интеграция и так далее! Опытному менеджеру с рынка электротехники не советую терять время и лояльность своей АКБ в ЛАНИТ-Норд. Далее →
-
Круглый год висят вакансии на нн. Далее →
-
На этапе собеседования обещают быстрый рост, высокую заработную плату и стабильность. В действительности практически невозможно заработать больше окладной части. Выгорание наступает быстро, постоянный стресс. Конкретно в отделе продаж большая текучка кадров, новые сотрудники работают не больше 1−2 месяцев. Весь рабочий процесс менеджера сводится к холодным звонкам и внесению информации после звонка в базу данных. Входящих звонков практически нет. Также от менеджера требуется постоянно ездить в командировки, которые никак не оплачиваются и не поощряются, максимум могут выплатить суточные. Переработки также не вознаграждаются. Собственного продукта у компании нет, компания занимается перепродажей оборудования из дружественных стран. Проблем с выплатой окладной части не было, часто бухгалтер переводила денежные средства раньше зарплатных дат. НО были неоднократные проблемы с выплатной премиальной частью, руководство часто меняет правила игры и может на своё усмотрение выплатить вам гораздо меньше, чем обещано. В моём же конкретном случае при окончательном расчёте (при увольнении) руководство компании в одностороннем порядке приняло решение выплатить мне сумму значительно меньше обещанной ранее, объяснив это причиной «ты же увольняешься». В итоге могу сказать, что данная компания в должности менеджера может подойти в качестве старта и набора опыта в сфере... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, пожалуй Далее →✗ НедостаткиКогда я пришла на собеседование, меня вроде взяли, и днём позже появилась другая девочка, которая понравилась больше. Взяли в итоге обеих. Меня с большим неудовольствием на роль менеджера. Толком, как работать, не объяснили, сыпались постоянные претензии и, как правило: «На тебя коллектив жалуется». На вопрос: «На что конкретно?» отвечали, мол, я мешаю работать, подхожу. Вопрос встречный: если мне не предоставили должного обучения, а в формат работы ввернули угрозы и шантаж других компаний, то, извините, конечно. По факту не помню, чтобы голоса как-то отличались. Как по мне, Р.Е. и М.Ш. — один и тот же человек. Но опустим. После критики моей работы помощи не предложили, не объяснили, как работать. В офисе нас было немного: один-два человека из отдела продаж, бухгалтерия — один человек, работа с клиентами — два человека и на курьерских службах — три. Окей, я бы поверила, если бы косяк был во мне. Но компания умудрилась вернуть бывшего сотрудника, который приносил им доход, пообещали должность. Человек выполнял планы, и при мне его обманули. Взяли начальника отдела продаж со стороны. Ок, ладно. Потом меня подставили. Этот М.Ш. по рабочему заказу что-то там согласовал со службой доставки, и пробники бутылок, которые летели в Америку, разбились. 90... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп во время, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиВудсток — семейка самодуров и абсолютно не разбирающихся в бизнес-процессах людей! У собственника явно проблемы с психикой, возможно, в силу возраста (60), наорать ни за что и даже не выслушать — база! Генеральный его сыночка-присыночка, мампапина гордость! Тупой как валенок… хотя сначала кажется нормальным. Людей не считают за людей, бедные менеджеры по продажам, грузчики и продажники должны чуть ли не молиться на этот «Вудсток», за з.п. 70 тыс (хотя на собеседованиях врут, что 150). Очень завышенное эго у начальства, лижешь одно место и всё терпишь — ок! Но не дай бог что-то против шерсти, сразу прощаются одним днем. По долгу работают только друзья семьи, их дети и т.д. Текучка бешеная, половина терпят эту работу только потому что живут рядом или набираются опыта. Головной офис хотя бы красивый (на это многие и ведутся на собеседовании), в регионах все работают на пыльных складах, и менеджеры, и директора, они же и грузчики, и упаковщики, в целом никаких условий. В общем, нормальные люди там не задерживаются. В общем, хотите в рабство — вэлком в Вудсток фемэли))))). Подробнее: https://nahjob.club/review/moskva-wudstok#comments Далее →
-
Хочу поделиться крайне негативным опытом взаимодействия с компанией Level group. 1. Зарплатные ожидания не соответствуют рынку. Компания регулярно отказывает квалифицированным кандидатам, потому что не готова платить адекватную рыночную зарплату. Складывается впечатление, что ищут не специалистов, а тех, кто согласится работать за меньшие деньги.2. Непрофессиональная работа HR-службы. Мое общение с HR-менеджером Я.З. оставило шок. Специалист, отвечающий за подбор персонала в сфере ЖКХ, не знает элементарных азов этой отрасли. Возникает резонный вопрос: как человек, не разбирающийся в специфике бизнеса, может компетентно оценивать кандидатов? Это прямая дорога к тому, чтобы упускать сильных специалистов и нанимать неподходящих.3. Итог: Подобный подход к найму и оценке персонала серьезно подрывает репутацию компании. Будущим соискателям советую хорошо подумать, прежде чем тратить время на собеседование. Рискуете столкнуться с непрофессионализмом и неадекватными условиями. Не рекомендую эту компанию как работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов практически ноль. Разве что офис не в подвале, и чайник работает. На этом всё. При устройстве создаётся видимость «цивильности» — собеседование проводят бодро, обещают горы золота и зарплату от 150 тысяч, но всё это лапша для наивных. Обещают даже «карьерный рост» — ржал потом с этого. В общем, обёртка приличная, внутри — тухлятина. Далее →✗ НедостаткиНачал я у них в ноябре 2023, в компании «Союз КС», она же «Союз пб», «Союз Айти» и ещё штук пять «Союзов». Союз страхование. Собеседование проводили двое — Х. и некто Д. Оба ведут себя как олигархи, но по сути обычные кидалы в галстуках. Обещали оклад 150, по факту — в договоре 35?000 «белыми», остальное типа «на карту в конверте», а потом пошли качели: «не сейчас», «на следующей неделе», «вопрос решается». Через два месяца я понял, что с меня просто тянут работу на халяву. Все договора мутные, задним числом, бухгалтера вообще нет на месте, всё делается «на доверии». я лично собирал доки и передавал их менеджеру под заказчиков — ни оплаты, ни премии. А когда начал качать права — сразу выкинули. При увольнении не отдали ни отпускные, ни полный оклад. И это повторяется у них годами. Есть куча знакомых, кто оттуда ушёл в бешенстве, многие подали жалобы в трудовую и полицию. А у них в ответ — тишина. Всё, видимо, схвачено. Не идите туда, если не хотите остаться без денег и нервов. Это дно, а не работа. Не верьте словам х. о.д. с. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 210, Полностью официальное: 486, Неофициальное: 348
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 21876 руб., 44000 руб., 150000 руб., 42000 руб., 36000 руб., 26600 руб., 45000 руб., 34700 руб., 32000 руб., 56550 руб., 43000 руб., 75000 руб., 29800 руб., 46600 руб., 180000 руб.