Ростов-на-Дону: отзывы сотрудников 🔥

отсутствуют Далее →

руководство компании решило применить метод кнута к своим же сотрудникам, прибегнув к снижению заработной платы, оскорблениям, ограничениям, а теперь решило заставлять писать положительные отзывы о данной конторе. но их не будет, ребят. 1. неофициальное трудоустройство. в штате нет официально устроенных менеджеров и никогда не было. если вы скажете им, что хотите устроиться официально, вам со скрипом предложат ип или самозанятость, не более. 2. низкая зарплата. обещанных на собеседовании денег не ждите. на данный момент даже действующим сотрудникам зарплата не платится в полном объеме, по причине того, что компания одной ногой в банкротстве. 30 000 рублей в месяц вы сможете получать только в том случае, если будете батрачить как ишак с минимальным кол-вом выходных. в противном случае не ждите зп свыше 20к. обещанные ранее премии просто не выплачиваются. 3. работа построена на обмане потенциального покупателя. у данной организации несколько направлений: портреты на холсте, браслеты из «натуральных» камней, фотокубики. при открытия проекта руководитель требует от менеджеров писать положительные отзывы якобы от лица клиентов, все негативные отзывы всячески подчищаются. материалы используются некачественные, оборудование регулярно выходит из строя, сертификаты качества воруются у сторонних компаний. 4. нет официальных способов оплаты. в данной компании вы как менеджер будете принимать оплаты от клиентов, но не на расчетный счет, не через онлайн-кассу, а на карточку... Далее →

Нет вообще. Далее →

Начну с того, что работаю курьером уже 13 лет. Думал, что видел все, так как работал и работаю в разных курьерских службах (Яндекс, Сбер (курьер), Магнит, Достависта, Самокат и т.д.). Я понял, что ошибался, решив попробовать X5, понял, что видел не все. 1. Само трудоустройство. Уже на этом этапе нужно было понять — будет непросто. Заполнил заявку на сайте, указав все свои данные, затем пришла смс с просьбой заполнить те же самые данные о себе. Через день позвонили из компании, еще раз те же данные попросили продиктовать и сказали, что пришлют сообщением ссылку на форму, которую нужно заполнить. И барабанная дробь… в этой форме просят снова заполнить о себе те же самые данные. Потом получаю уведомление, что я не самозанятый и со мной не могут заключить договор, пока не оформлю самозанятость. Самое забавное, что у меня есть самозанятость, и мне пришлось еще это доказывать. 2. Работа. Дали контакты куратора. Какая-то маленькая глупая девочка с ЧСВ BIG BOSS. Сказала, сумку не выдаст, пока 10 смен не отработаю. А я, на секундочку, велокурьер и, видимо, по ее логике должен возить огромную кучу пакетов у себя за пазухой. Ладно, слава богу, сумок у меня предостаточно, ведь... Далее →

По поводу оплаты: здесь в любой компании, которая работает с Озон, гарантировано платят в зависимости от условий, на которые вы соглашаетесь. Советую внимательно ознакомиться. Корпоративный транспорт Далее →

Работали на ТСЦ. Самое ужасное место Озон. Были в других городах, к счастью не сталкивались с такими людьми, которые занимают руководящие должности. Здесь сговор абсолютно всех. Начинается утро с собрания и заканчиваетсЯ. Стоят крики и оры на людей, загоняют как скот со ором: встаньте ближе, подвиньтесь, кому сказано, орут на людей, унижают, отнимают карты, чтоб на перерывы ходили через них. Это отнимает время перерыва, которые короткие (15 минут, 40, 15) потом бежишь в очередь. По итогу нет перерыва (в беготни) Потом около 30 минут загоняют по процессам (куда тебя поставят) не обговаривается. Либо пугают заблокировать и опять это все на крике. Те унижение оскорбление, угрозы.. В конце рабочего дня происходит тоже самое. А транспорт корпоративный транспорт не ждет»» в итоге опаздываешь и добираешься сам. По поводу работы, а процессе организации никакой. От слов совсем….. ты идешь хз не знаю куда хз не знали что делать… кто как хочет кому как повезло… кто подсказал кто нет… люди начинают скандалить чтобы гнаться за мелкоштучный товар, добывать себе… Парни, мужчины стараются мелкое также собрать, так как не учитывают не женщин ни мужчин… крупногабаритное или мелкий товар. Может девушка с ростом 1,55 см должна поднимать тяжести, палетить пленкой высоту 2м40 паллет,... Далее →

Вот сижу читаю и не могу понять зачем писать гадости про организацию, где все нормально. Я работаю со Станиславом 5 лет и еще не разу он не кого не кинул. За эти годы были конечно у него начальники которые обворовали нас и исчезли, но даже тогда Саныч закрыл все. Пусть не сразу, но закрыл все, что у нас забрали «начальники». На моей памяти всех кого увольняли, выгоняли за пьянку или за нарушения со всеми расчитывались в полном объеме. Но самое странное, что все кричат, что фирма гавно и все равно возвращаются работать назад потому что у нас платят и на мой взгляд хорошо и условия работы нормальные. Просто надо Санычу не брать назад старых сотрудников и пусть они раз грязью поливают его остаются там где много платят и условия лучше. Далее →

За предоставленную форму снимают деньги. У всех есть недостатки. Далее →

Нет. Далее →

Чайка, Антек, Промресурс, ФаворитОйл и остальные компании входящие в «Группу компаний». Если Вы соискатель, Вас кинут на деньги, лично меня кинули, заманят обещаниями и дешевыми плюшками, которые не дадут Вам никакого преимущества, типа красивого офиса, возможностей роста, развития. В офис клиента для переговоров не пригласите, это противоречит безопасности, система пропусков в БЦ, лифте, на входе, в кабинеты некоторых отделов призвана задержать полицию в случае облавы, пока бухгалтерия уничтожит необходимые документы) Вы просто потеряете свое время, скорее всего после испытательного срока с Вами попрощаются. Лично меня кинули на деньги, привет бухгалтерии и СБ, 2 аппендикса компании, которые совершенно точно там не приносят пользы, к этому добавьте согласования для согласований и абсолютную не гибкость компании, в итоге свой рабочий день Вы будите звонить на холодную по мертвой базе, которую найдете сами в интернете и согласовывать заявки, которые добудете, в итоге, не пройдете по цене или наличию и так по кругу. Поедете в командировку по колхозам, заводам, автосервисам, ничего не привезете и убьете свою машину в полях, за что, ничего не получите, в плане компенсаций. Зарплата серая, но кого это волнует, потом эту серую Вам и не заплатят. Удачи Вам, надеюсь полезный отзыв был для Вас. Работать или нет решать Вам,... Далее →

Нет Далее →

Компания «Политек» на ул. Ленина 68 в Ростове не однократно переименоваанная-ООО «Политек Сервис», СЦ «Политек» (сервисный центр «Политек»)-одна и та же шарашкина контора, директор которой Сурдук [Ю.] [В.] В этой компании почти никто не был оформлен официально и никогда не выплачивали во время зарплату. Зарплаты часто не выплачивались в полном объеме, особенно если сотрудник увольнялся, или не выплачивались совсем. Должностных инструкций и трудовых договоров у сотрудников нет. Штатного расписания тоже нет. Лозунг компании все должны быть взаимозаменяемыми и за бесплатно. Директор Судрук Ю.В. сам постоянно тырил товар у себя со склада и списывал это на сотрудников. Потом украденный товар всегда у него в кабинете находили. Сам безграмотный в одном слове по три ошибки делал. Кричал на сотрудников матом не за что. Даже за украденный им товар, который у него же потом и находили. Провоцировал скандалы специально, оскорблял людей, чтобы человек просто ушел, и чтобы не платить зарплату так как, с не оформленными сотрудниками это было очень просто сделать. Надолго там никто не задерживался. Только один менеджер, который всех подсиживал и на всех бегал жаловаться и очень любил лизать [censored] руководству. И его любовница Глазбурдук [Е.] которую он научил вести себя так же. Ее так послушать так на ней вся компания держится.... Далее →

Нет Далее →

В отделе кадров этой компании сплошное нарушение трудового кодекса и прав сотрудников. Работа в выходные дни не оплачивается никогда ни в каком размере, и отгулы за работу в выходные дни не предоставляются никогда. Причем возглавляющая отдел говорит о том, что надо выйти на работу в выходной день так, как будто вы обязаны это делать. Она будет звонить вам всё время, если вы в отпуске или на больничном, с тупыми вопросами, потому что сама ничего не знает и не умеет. И будет давать вам задания, когда вы на больничном или в отпуске, но оплачиваться это никак не будет. Во время пандемии вызывала на работу сотрудников, которые были на больничном и болели ковидом, работать на выходные дни. При этом помещение после них никак не дезинфицировалось, и их рабочие места тоже. Несколько раз звонила во время больничного и предлагала выйти на работу в хамской форме, чтобы работать, как будто ты не на больничном. При этом оформила совмещение приказом на приближенных к ней сотрудников отдела с доплатами, чтобы они получили деньги, но ничего не делали, а ты вышла и работала бесплатно за них, будучи на больничном. Учитывая то, что еще у одного сотрудника отдела та же самая должностная инструкция и тот же самый объем работы, и этот сотрудник был не в отпуске и не на больничном, но который из того,... Далее →