Работа удаленная работа через интернет анонимным сотрудником: отзывы, зарплаты
Ищете работу удаленная работа через интернет анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (60)
Отзывы (142)
-
✓ ПреимуществаИх нет, одни сплошные минусы. Далее →✗ НедостаткиПроработала немного в данном заведении, обходите стороной данный колл-центр. Обучение нулевое: на обучении говорят одно, по выходу в линию — другое. Половину информации вообще не рассказывают на обучении, и сидишь в линии, не понимая, откуда такие вопросы, так как обучали совсем другому. Никакой помощи от СВ нет. Если возник вопрос, ответ от СВ: спроси коллег в рабочем чате, поищи информацию в базе знаний, и то такой ответ ты можешь ждать по 2 часа, так как СВ никогда вовремя не отвечает. Не понимаю вообще, для чего СВ на проекте, если они ничего не делают. Такое чувство, что они вообще не знают никакую информацию, не представляется никакая обратная связь по ошибкам. По зарплате на обучении обещают одно, по факту зарплата очень низкая. Спрашиваешь, почему так мало начислено зарплаты, ответ один — показатели низкие, а что и почему — додумывайтесь сами. Никакой лояльности к операторам: снимают баллы за все, чтобы не платить доплаты.При увольнении не выплатили премию, рассчитали по 100 рублей в час. Представляете, да, какая тут зарплата? Сделали все возможное, чтобы лишить премии (премия не большая, но все же). С высшим руководством связи никакой нет.Обходите стороной данную компанию, это попусту потраченное время на них, не верьте их обещаниям:... Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день. Хотела устроиться в компанию ТТК на проект РЖД. Телефонное интервью прошла, всё хорошо. Прислали информацию с требованиями к ПК и вот тут начинается самое интересное, перечислю запрашиваемые характеристики ПК от работодателя: Тактовая частота процессора: от 2.2 ГГц Количество ядер: не менее 2 Количество потоков: не меньше 4 Объём оперативной памяти: не менее 4 ГБ Свободное место на жестком диске для установки ПО: 300 МБ Операционная система: Windows 10 с последними обновлениями Интернет: от 30 Мбит/с на загрузку и отдачу данных Пинг: не более 100 А теперь я приведу характеристики своего пк: пк: ASUS TUF Gaming A15 Процессор: 3.2 ГГц, плюс процессор имеет разгон до 4.5 ГГц Количество ядер: 8 Количество потоков: 16 Оперативная память: 16 ГБ Место на жестком диске: 258 ГБ Операционная система: лицензированная Windows 11 Pro с последними обновлениями Интернет: загрузка 93.67, отдача 94.21, пинг 2 Они заставляют устанавливать антивирус Касперский, Dr.Web или 360 Total, иначе ты не пройдёшь собеседование, т.к. надо прислать скриншот. У меня его не было, потому что стандартный антивирус... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа (на этом все). Далее →✗ НедостаткиКомпания, в которой работать крайне неприятно. Почему меня не насторожило оформление в качестве самозанятого, до сих пор не понимаю. Должно быть уже понятно отношение работодателя к вам, если он предлагает такой формат сотрудничества. Т.е. оформляясь неофициально, никаких льгот и гарантий нет. Я подумал, что это не самое главное, что, конечно же, вышло мне боком. При увольнении мне не заплатили за половину отработанного месяца (а это далеко не 20−30 т.р.). Конечно, что-то предъявить работодателю или тем более Трудовой инспекции невозможно. При увольнении все чаты удаляют, чтобы не было переписок. А кого-то просто блокируют. На удаленный доступ ставят программу, которая отслеживает ваше рабочее время и что у вас на рабочем столе. В конце месяца может быть недоработка, что может послужить поводом для увольнения. Прецеденты такие были. О переработке такого не скажешь, и она не учитывается. В рабочих чатах нет имени и фото, только должность. Поэтому как зовут коллег, вы не узнаете. Сухое общение «Добрый день», «отправьте то», «отправьте это» — без обращения по имени. Объем работы бешеный. В рабочем чате у всех горит зеленый огонек после окончания рабочего времени. Большинство общаются по-хамски. Это и понятно — ведь пишешь... Далее →
-
в описании вакансии менеджера по продажам была заявлена оплата от 100 000 р. В чате с рекрутером уточнила про оклад, он написал: 70 000 р + %. Собеседование было по видеосвязи в Зуме, в котором принимало участие 50 кандидатов. Целый час пришлось слушать ответы кандидатов на вопросы. После этого 30 человек отсеяли. Оставшимся 20 назначили время собеседования в порядке очереди, по 10 минут на каждого. Пришлось ждать больше часа своей очереди. В личном собеседовании выяснилось, что оклад составляет 40 000 р. Зачем надо было обманывать??? Держать людей так долго??? Если бы сразу сказали правду, больше половины бы вышло сразу. Неуважительное отношение к людям. Положительные отзывы подставные, написаны самим работодателем. Не тратьте время на эту контору. Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременная оплата труда, удаленный формат работы Далее →✗ НедостаткиЗарплата небольшая, не спорю, что это может быть больше, чем в некоторых других организациях, но она всё также остаётся маленькой — но это грех сейчас многих контор в РФ. Можно стабильно зарабатывать от 42-45к, если работаешь регулярно без болезней и проблем с интернетом/аварий и т.д., то можно чуть больше. Обещают от 60к, если много продаж и у тебя все показатели 100% (что в наших обстоятельствах и ситуации в стране с оф. ограничениями, отключениями не всем и всегда удаётся). Подоходный налог Уральскими не перекрывается, что является нарушением закона, также нарушением ТК РФ по статье 136. Работодатель обязан извещать в письменном виде о составе зарплаты, есть нарушение отсутствия квиточков по выплате зарплаты, непонятно, что начисляется. Оклада нет, есть только оплата рабочего часа 211 руб. с вычетом налога, остальное — премии KPI и мизерный % с продаж, который делится на всех менеджеров, которые работали с этим клиентом. Зарплата также считается сотрудником самостоятельно, как ранее упоминалось об отсутствии квитков — хотя считать сам сотрудник не обязан, должны быть квитки и не имеет смысла есть у них сотрудник для этой задачи или нет, это уже не наши проблемы, это нарушение закона.... Далее →
-
✓ ПреимуществаФасад: офис, тренажёрный залы, хорошая страховка Далее →✗ НедостаткиМенеджмент, который сидит по 15 лет с такими же древними подходами. Продукт сложный и непонятный, много нареканий клиентов, но это никого не волнует. Сотрудники это знают, но изменить ничего невозможно, старички цепляются за привычное. Для того чтобы сделать любое изменение разводят бесконечные исследования-опросы-подсчёты, которые растягиваются на месяцы, и в конце уже никто не помнит сути. Структура запутанная, по несколько подразделений с одинаковым функционалом, ответственность размыта. Есть неадекватные сотрудники из старых, которые могут игнорировать запросы коллег, и даже менеджмент им не указ. Вообще, в целом, бизнесовая часть проседает — под личной обоснованием скрывается бюрократия и нежелание ничего менять. В последние годы много увольняют, так как дела идут хуже, все это делается гадко, исподтишка, никаких тебе бесед, благодарностей за работу. HR некомпетентен. Поскольку массово сокращают или расформировывают подразделения, некоторых сотрудников распихивают в непрофильные подразделения, от чего общий уровень компетенции команд падает. Профессионалов увольняют. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычная компания, которая пытается казаться продвинутой и заботящейся о сотруднгиках. На самом деле это не так. Далее →✗ НедостаткиПо пунктам:Обман на этапе устройства, оклад официальный занижают.В процессе работы условия меняют, устраиваешься на удалёнку, легко потом переведут на офис.Наставничества, кураторства нет (если только для видимости).HR не знают трудового законодательства или специально вводят тебя в заблуждение о твоих правах как работника.Среднее руководство, заместитель центра компетенции, как правило, люди без технических знаний и знаний управления. Обратную связь сотрудникам не дают, но могут быть постоянно недовольны. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллективСтабильно платят Далее →✗ НедостаткиЛюди. Не ведитесь на подобные школы; их задача заключается лишь в том, чтобы высасывать из людей деньги. Продавцы лопат. Преподы — все студенты, без опыта и профильного образования. Преподаются основы, которые всегда можно найти в интернете. В таких местах главное, чтобы клиент продолжал платить бабки. Также были случаи проблем с возвратом денег на обучение. Я уже молчу про корпоративы, где эйчар пихает в рот 20 сантиметровый фаллос (хотелось бы, чтобы это было просто шуткой, кто знает, тот знает). Конкурсы эти придумывает неадекватный директор, который живёт в Дубае, продавец лопат (в данном случае мечты, что ребенок станет вторым Павлом Дуровым). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРедко ЗП задерживают св норм отзывчивые Далее →✗ НедостаткиПроект СДЭК — крайне неудачный опыт. Основная проблема заключается в чрезмерных и зачастую унизительных требованиях заказчика: от сотрудников ожидается постоянное угодничество каждому клиенту, причём в обмен на минимальное вознаграждение. Подход заказчика можно охарактеризовать как эксплуатационный — акцент делается на безусловное обслуживание «любой ценой», без реального учета ресурсов, условий труда и справедливой оплаты. В итоге проект производит впечатление одного из самых неэффективных и тяжёлых для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗачем обманывать людей на [censored] вешать липовые картинки из интернета, типа это ваши клиенты, которые чудом излечились по вашей программе. А на самом деле это фотографии их стока. Кругом обман!, чтоб заманить людей + жесткий маркетинг- типа не будете лечиться у кондаковой, то чуть ли не умрете от рака. Видимо расчет делается на пожилых людей, у которых нет критического мышления и которых легко обмануть. Как после этих липовых фото верит вам? Наверняка и в мед академии не учились. Всё вранье.. Далее →✗ НедостаткиЗачем обманывать людей на [censored], вешать липовые картинки из интернета, типа это ваши клиенты, которые чудом излечились по вашей программе. А на самом деле это фотографии из стока. Кругом обман, чтобы заманить людей + жесткий маркетинг — типа не будете лечиться у Кондовой, то чуть ли не умрете от рака. Видимо, расчёт делается на пожилых людей, у которых нет критического мышления и которых легко обмануть. Как после этих липовых фото верить вам? Наверняка и в медакадемии не учились. Всё враньё. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив и полностью удаленная работа. На этом всё. Раньше была сильная корпоративная культура и жизнь, а сейчас не осталось ничего. Далее →✗ НедостаткиЗа последний месяц в компании произошли массовые «сокращения» — численность персонала сократилась почти вдвое, уволили 400 человек. Атмосфера на работе ухудшилась: на сотрудников давят, предлагают подписать соглашение сторон без компенсаций. Большинство были уволены без выплаты каких-либо средств. Коммуникация со стороны руководства отсутствует — официальных разъяснений нет, сотрудники не понимают, что происходит. Условия оплаты труда для оставшихся пересмотрели не в пользу работников, при этом возможности увеличить доход больше нет. СЕО меняет аватарку и никоим образом не комментирует ситуацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только часовая ставка, которую повысили не так давно. Далее →✗ Недостатки1. За сотрудников никто не держится, перед фактом ставят, и если ты отказываешься — увольнение одним днём. 2. Приходишь на чаты, через несколько месяцев тебе ставят звонки, и без разговоров ты должен звонить. При этом в новых вакансиях слова про звонки нет. 3. Не слушайте HR, премию по качеству невозможно получить и выполнить план продаж — это нереально. Вы будете сидеть только на часовой ставке, на неё и рассчитывайте. 4. Руководство — коллекторы какие-то в прошлом, и методы у них такие же работы: задолбать клиентов, что они блокируют нас и просят от них отстать уже, а мы им звоним с 10 разных номеров, постоянно новых… 5. Заплатят всегда как можно позже, если выпадает по графику на сб или вскр, то заплатят в пятницу поздно вечером, не раньше. 6. Регламентов работы нет, какие-то 100 500 таблиц, в которых тоже нужно проверять инфу, так как она может быть неверной и чек-лист, к которому прикрутят любые ошибки. Не рекомендую сюда устраиваться, сама читала отзывы и поверила HR, что они всё исправили, а по факту ничего не изменилось. Даже когда после увольнения звонили HR, проговорились в звонке, что сами хотят уйти…... Далее →
-
✓ ПреимуществаВіддалена робота Далее →✗ НедостаткиЦе найжахливіший досвід, який був у моєму житті.Групова співбесіда, в якій відкрито заявляють про «кар'єрне зростання, про офіційний устрій, про дружний колектив і про все так френдлі і райдужно», і тільки дівчина, яка проводила співбесіду, дропає одну претендентку — починає жорстоко її поливати брудом при кандидатах, що залишилися.Почнемо із зарплати — часто не відповідає тій, що зазначено у вакансії. Приходила завжди із затримками і за «сірою схемою».Тобто в компанії влаштовано близько 200 співробітників, і жоден з них не влаштований офіційно, і кидали просто з картки однієї з головних і навіть комісію не оплачували, якщо у вас інший банк.Тепер про колектив — усі щури, якщо ти когось підставив — ти молодець і отримуєш підвищення. Всі дівчатка (переважно жіночий колектив) мега лицемірні.Про начальство — завідують усім 3 людини — подружня пара та їхня подружка.І це найтоксичніші люди в моєму житті. Головний часто дозволяв собі фамільярність і брудно жартувати, а також не стежить за мовою і спілкується з матом та в агресивній формі. Його дружина така сама. Дуже мила на вид і в усіх соціальних мережах пише, яка вона добра до своїх підлеглих, в той же час добротою і... Далее →
-
✓ Преимущества- Отличный коллектив. Очень отзывчивые коллеги, приятные ребята все, понимающие. — Минимум бюрократии. Если что-то нужно сделать или поправить, то достаточно созвониться/списаться, и можно считать, что вопрос решён или запущен процесс по его решению. — Никаких «эффективных менеджеров», в плохом смысле этой фразы. Всегда созвоны по делу. Если вопросов нет, то и созвонов ради созвонов не бывало. Никаких непонятных задач не встречал. Далее →✗ Недостатки- На собеседовании обговаривались дополнительные обязанности, помимо основных, и что будут доплачивать за это. Планировали начать через два месяца, как разберусь с системой. Начать заниматься доп. обязанностями удалось через пару недель. К сожалению, доплаты за эту деятельность я не увидел, хотя поднимал вопрос не один раз. В дальнейшем появился сотрудник, нанятый для выполнения данных обязанностей. Вздохнул спокойно, что с меня это сняли. Но, спустя какое-то время сказали, что будут продолжать меня привлекать к их выполнению, в помощь новому сотруднику. Об оплате за эту деятельность опять же вопрос не поднимался никем. А после моего замечания как-то спустили это на тормозах. — По собственной инициативе предложил организовать внутренние бизнес-процессы, чтобы снять некоторую нагрузку с коллеги. Начал строить процессы, потихоньку обрастая необходимой информацией. Так как это была моя инициатива, то я особо не настаивал на доплате, но тоже было бы приятно её увидеть. Но, восприняли как должное, и на этом всё. — Подмена понятий. В договоре были указаны одни основные обязанности. Но, со временем мне сообщили, что придётся выполнять обязанности других коллег, смежные с моими (но не относящиеся к моим прямым). Я опротестовал данный момент, и меня приставили «помогать» коллеге. По договорённости я должен был заниматься... Далее →
-
Сделал заказ, а после этого меня просто заблокировали и кинули на деньги. Это обычные мошенники. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедавно приступил к работе в этом агентстве, и могу сказать, что тут есть чему поучиться. Коллектив — приятные люди, всегда готовы помочь советом. Проекты бывают разные, иногда интересно, иногда больше рутины. Неплохой опыт. Полностью на удаленке Далее →✗ НедостаткиПожалуй, единственное, чего иногда не хватает, это личного общения с коллегами, вся работа просто в чатах, 1−2 раза в месяц созвоны. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОчень долго искала для себя сайт с онлайн заработком. Работала на многих биржах фриланса, опросниках, и на случайных заработках которые находил в интернете. В общих чертах заработок был, но не сказать чтобы большой. Случайно наткнулась на платформу по заработку Task-bank.org. Для начала ознакомилась с отзывами в интернете, которые приятно удивили. Практически все отзывы были положительными. Решил зарегистрироваться на данной бирже. Регистрация очень простая. После регистрации открыл список заданий и был приятно удивлен разнообразием тем и цен заданий. Сразу скажу, что да, проект предлагает интересные возможности заработка. Я смогла заработать дополнительные деньги, выполняя простые задания. Бонусы радуют. Далее →✗ НедостаткиОднако не обошлось и без недостатков. Определенные задания бывают недоступны. Задания проверяются не вовремя. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиОтзыв об ООО «МАЯК В образовании, Краснодар» (Дочка ООО «Маяк в образовании», Учебный Центр «Маяк») Проработал я в этой долбильне (по-другому назвать это нельзя) около двух лет, начинал с администратора, закончилось лапшой на ушах и выбрасыванием за борт. Обо всем по порядку. «Молодой и дружный коллектив.» Да, он действительно такой, какой и был презентован, но и в этом меде есть знатный черпак [censored]. Я не стану первооткрывателем простой истины, что молодым проще на ушах ездить и кормить обещаниями. Все это вы найдете здесь! Ты можешь навесить на себя дополнительные задачи, быть самым инициативным в коллективе, но тебя высушат и вытрахают по полной, с небольшим бонусом к зарплате. Если недоволен оплатой, начинается вечная шарманка: «тебе это зачтется в будущем», «твои результаты видят» и т.д. Привлекают в твои выходные? Ну, братан, вот тебе за работу с утра и до поздней ночи 3000 рублей! Видишь, мы щедрые и ценим твои старания! Руководство филиалов и директора регионов — парни и девушки лет 25−28, смотрящие на тебя как на [censored], но в нужной для них ситуации готовы облизывать тебя с ног до головы. Когда ты выполнишь работу — тебе помахают ручкой без объяснения причин. Вишенкой на торте могу выделить оформление по ГПХ. При... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиМаю досвід бустингу, працював з кількома сервісами — все було нормально. Але вирішив спробувати нову платформу, де обіцяли швидкі виплати та зручну комунікацію. Взяв одразу три замовлення, витратив багато часу, все зробив якісно, надіслав підтвердження. Мене «кормили завтраками» кілька днів, а потім взагалі перестали відповідати. Грошей так і не отримав. Повне кидалово. Хлопці, не зв’язуйтесь — краще знайдіть перевірені сервіси, ніж втрачати час без жодного сенсу. Далее →
