Сбер сообщил о планах по сокращению штата в 2027 году. Конкретные размеры сокращений пока не определены, однако упоминается возможное сокращение на 16%. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Отзывы сотрудников: работа без розовых очков
Ищете честные отзывы сотрудников о работе и реальные условия труда в компаниях? Наш независимый сервис собрал мнения бывших и действующих работников, отзывы о прохождении собеседований, честную информацию о зарплатах, штрафах и руководстве. Это поможет вам принять взвешенное решение перед трудоустройством.
Один из лучших способов повлиять на работодателей — это оставить отзыв о компании. Проверьте работодателя перед трудоустройством и узнайте правду о том, что происходит внутри коллектива.
Наш сайт существует более 8 лет и является одной из самых надёжных баз отзывов. В нашей базе собрано 261 153 отзыва, 320 299 материалов проверок трудовой инспекции и 34 117 судебных актов. Для вас — удобный поиск по отзывам, группировка по городам, профессиям и объективные данные.
📊 Всего отзывов в базе: 261 153 | 📅 Последнее обновление: 22 октября 2026 г. в 07:30
Отзывы по по городам
Отзывы по профессиям
Отзывы по рубрикам
Последние отзывы
-
Здравствуйте. Я проходил собеседование на должность водителя категории В в ООО «Вектор» ОГПО 1 231 600 053 827 ИНН 1 650 428 606. Все было прекрасно, зарплата высокая, условия просто песня, презентация отличная, трудовой договор подписали мгновенно. Однако, после того как я попросил дать мне контакты нескольких моих будущих коллег для наведения справок о работе в ООО «Вектор» вахтой в 100 км от г. Сургут на месторождении «РосНефти», а также на мой вопрос, почему в трудовом договоре отсутствует ответственность работодателя в случае задержки заработной платы, настроение у менеджера HR резко изменилось, и на этом вся песня закончилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, не связывайтесь с данной компанией, не выплачивают зарплату. Далее →✗ НедостаткиНе связывайтесь с данной компанией. Обещают оплату 500 руб./час и 700 руб. суточные. Оформление по факту на МРОТ, все остальные выплаты в чёрную. Отработал 31 смену без выходных. Сначала начали задерживать выплату суточных, далее задержали аванс. Принял решение уволиться, и при увольнении оказалось, что суточные идут как вычет из зарплаты, а не сверх зарплаты, как обещают при трудоустройстве. Выплату основной или, как её тут называют, премиальной части зарплаты до сих пор не произвели, задержка идёт с 05.10.26. Задержка зарплаты работникам, которые остались дорабатывать, составила более недели. Руководитель данной организации С. А. за свои слова не отвечает, обещает выплатить, но по факту просто перестаёт отвечать на сообщения. Все сотрудники офиса и некий главный инженер К. А. никакой информации представить не могут, максимум отвечают уточню и больше не сообщения не отвечают. Расчёт за алименты произвели неверный, по факту за 31 смену я заработал 24 000 руб. Спецодежда предоставляется самая дешёвая: данная компания по факту предоставляет своих работников для других организаций и по максимуму кидает людей на заработанные деньги. Компания в данный момент имеет судебные иски на почти 21 миллион рублей.... Далее →
📝Отзывы о собеседованиях
-
Неадекватная система найма и ожидания собственника. Рассказываю по порядку, что вас ожидает:1. Пришлют тестовое объемом на день работы ещё до созвона или собеса… Где подробно будут узнавать, как улучшить их кабинет на wb. Не шучу, это самое объёмное тестовое задание, которое я видел. Обычно такой анализ делается уже на старте работы. 2. Окей. Ты делаешь тестовое, в нем очевиден скил и компетенции. Но дальше созвон, казалось бы, уже всё норм. Но нет!На созвоне нет системы собеседования, сам собственник со скучающим видом накидывает вопросы, а дальше непонятно, для чего старается доказать тебе, что он знает в этом лучше и правильнее.Вам специалист нужен? Или возможность самоутвердиться? 3. Если вы думали, что созвоном всё и решится, то нет! И тут вам предлагают «челлендж» (так сам собственник и назвал). Что это, собственно?Предлагаю взять 10 карточек, работать с ними 2 недели за базовый оклад. При этом запрещается совершенно какое-либо новаторство и вмешательство в жизнь карточки. Но ты должен показать результат. Какой результат показать?С карточкой буквально ничего нельзя делать. Максимум рекламу настраивать, и то там за каждый чих надо отчитаться и держать показатели только... Далее →
⛏️Вахта: отзывы сотрудников
-
Здравствуйте. Я проходил собеседование на должность водителя категории В в ООО «Вектор» ОГПО 1 231 600 053 827 ИНН 1 650 428 606. Все было прекрасно, зарплата высокая, условия просто песня, презентация отличная, трудовой договор подписали мгновенно. Однако, после того как я попросил дать мне контакты нескольких моих будущих коллег для наведения справок о работе в ООО «Вектор» вахтой в 100 км от г. Сургут на месторождении «РосНефти», а также на мой вопрос, почему в трудовом договоре отсутствует ответственность работодателя в случае задержки заработной платы, настроение у менеджера HR резко изменилось, и на этом вся песня закончилась. Далее →
💻IT: отзывы сотрудников
📦Склады: отзывы сотрудников
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа в плане сборке оборудования (камер) по схемам. Далее →✗ НедостаткиСудя по прошлым отзывам, это частая практика открывать вакансии, в которых по описанию нет причин для отказа, но отказ все же неизбежен. По описанию прошел бы даже человек без опыта, не говоря уже про специалиста, у которого годы опыта работы с людьми за спиной. Но эйчар даже не потрудились познакомиться хотя бы онлайн, и сразу в отказ. При этом, как я понимаю, вакансии на одни и те же позиции постоянно публикуются на НН. Надеюсь, данный отзыв будет полезен тем, кто увидит вакансию компании и не будет тратить время. А также руководителю задуматься, что может проблема не в кандидатах, и истина где-то рядом. Советую трудовой инспекции и прокуратуре, желательно ОБЭП, обратить внимание на данную организацию. Мутные они какие-то. Далее →
📦Удаленная работа: отзывы сотрудников
-
Неадекватная система найма и ожидания собственника. Рассказываю по порядку, что вас ожидает:1. Пришлют тестовое объемом на день работы ещё до созвона или собеса… Где подробно будут узнавать, как улучшить их кабинет на wb. Не шучу, это самое объёмное тестовое задание, которое я видел. Обычно такой анализ делается уже на старте работы. 2. Окей. Ты делаешь тестовое, в нем очевиден скил и компетенции. Но дальше созвон, казалось бы, уже всё норм. Но нет!На созвоне нет системы собеседования, сам собственник со скучающим видом накидывает вопросы, а дальше непонятно, для чего старается доказать тебе, что он знает в этом лучше и правильнее.Вам специалист нужен? Или возможность самоутвердиться? 3. Если вы думали, что созвоном всё и решится, то нет! И тут вам предлагают «челлендж» (так сам собственник и назвал). Что это, собственно?Предлагаю взять 10 карточек, работать с ними 2 недели за базовый оклад. При этом запрещается совершенно какое-либо новаторство и вмешательство в жизнь карточки. Но ты должен показать результат. Какой результат показать?С карточкой буквально ничего нельзя делать. Максимум рекламу настраивать, и то там за каждый чих надо отчитаться и держать показатели только... Далее →
В компании Слетать_ру зафиксированы случаи принуждения сотрудников к увольнению без дополнительных выплат. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Иногда анонимный отзыв о работодателе, который Вы оставляете, может спасти множество нервов другим соискателям, ведь опубликованный отчет о несправедливости со стороны начальника - достойный способ восстановить справедливость.
Наш сайт часто оказывается единственным местом, куда может пойти работник после обмана.
В базе представлено 261 153 отзыва, 320 299 материалов проверок трудовой инспекцией, 34 117 судебных решений
Работа в банках: отзывы сотрудников Вопросы и ответы о работе