Отзывы сотрудников: работа без розовых очков

Относительно комфортный офис. Далее →

Добрый день, дорогой друг, товарищ и незадачливый соискатель на вакансию «Менеджер продаж» https://ekaterinburg.hh.ru/employer/9 581 760 в учебном центре «Промбезопасности» (он же PromBez) https://dpopb.ru в Екатеринбурге. Если ты сейчас думаешь, стоит ли туда идти работать, то я с радостью расскажу тебе на своем опыте, как там все устроено и сэкономлю тебе время.(Сорян, но спойлер: «даже не думай, не стоит»).Увидел такую же вакансию в конце июля 2026 года. Зацепила, конечно, зарплата «от 120 000 руб.». Но есть нюанс — это все неправда) Дело в том, что текст объявления на сайтах вакансий не является рекламой или юридической информацией. Размер зарплаты можно написать «от балды» — это простая хоть в квадриллионах, это всего лишь «замануха» — надзорные органы не контролируют достоверность указанной в тексте вакансии инфы. Но подумайте: если работодатель безбожно врет уже в вакансии, что будет, когда вы трудоустроитесь.При приеме на работу подписывается договор с окладом 40 000 руб. Испытательный срок 3 месяца, пофиг какой у тебя опыт работы. План продаж новичка — примерно 350 000 руб. Планы озвучиваются устно, система мотивации непонятная и непрозрачная, озвучивается тоже устно. Отсутствие прозрачных правил игры — тоже правила игры. Выполнить план продаж в описанных условиях для новичка нереалистично: клиентскую... Далее →

Интересная работа в плане сборке оборудования (камер) по схемам. Далее →

Судя по прошлым отзывам, это частая практика открывать вакансии, в которых по описанию нет причин для отказа, но отказ все же неизбежен. По описанию прошел бы даже человек без опыта, не говоря уже про специалиста, у которого годы опыта работы с людьми за спиной. Но эйчар даже не потрудились познакомиться хотя бы онлайн, и сразу в отказ. При этом, как я понимаю, вакансии на одни и те же позиции постоянно публикуются на НН. Надеюсь, данный отзыв будет полезен тем, кто увидит вакансию компании и не будет тратить время. А также руководителю задуматься, что может проблема не в кандидатах, и истина где-то рядом. Советую трудовой инспекции и прокуратуре, желательно ОБЭП, обратить внимание на данную организацию. Мутные они какие-то. Далее →

Очень всё красиво и вкусно написано в шапке вакансии и в принципе несложные задачи в описании (что нужно делать на данной позиции). Далее →

Компания на рынке 3Г и позиционируется как микропредприятие, впрочем, меня это не смутило, т.к. я работала в микрокомпаниях и ничего в этом страшного нет. НО… Как говорится, компания компании рознь. Здесь конкретный раздрай, рабочие процессы не отлажены, начиная с настройки IP-телефонии, которую мне настраивали полдня, на минуточку! Компания работает с 8:00 до 17:00. В 8:00 мне было велено выйти на работу, и просидела я до 10:21, пока мне не написал тех. спец. для настройки телефонии (Softfon), которую, к тому же, мне пришлось устанавливать самой, потому что спец, войдя по удалённому доступу, не «допетрил», как в гугле это сделать! Смешно? Смех и слёзы будут дальше! Дальше я ему говорю: «А Битрикс будем устанавливать?» Тишина на 1,5 ч., потом пишет: «Ваш руководитель не дал вам доступ, а дозвониться-дописаться мы ему никак не можем». О руководителе, вообще, отдельная история: оказывается, данная компания у него то ли седьмой, то ли восьмой проект, при этом он ещё и бизнес-коуч по продажам, у него бесконечные встречи и никакой обратной связи. Говоря по-русски: «Фигаро здесь, Фигаро там»! В общем, Фигаро Эдуард дал доступ только к ... Далее →